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Facetten und Fakten der Flüchtlingsdebatte: Eine Analyse aus wirtschaftsethischer Perspektive

Author

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  • Enste, Dominik
  • Drummond Nauck, Janaina
  • Schneider, Regina

Abstract

Im Jahr 2015 wurden in Deutschland über eine Million Flüchtlinge registriert. In demselben Zeitraum wurden etwa 450.000 Asylanträge gestellt, was die höchste Antragszahl seit 1992 darstellt. Von den 450.000 Anträgen sind ungefähr 50 Prozent positiv beschieden worden, sodass nicht nur viele Anträge eingegangen sind, sondern auch viele Menschen längerfristig in Deutschland bleiben werden, die es zu integrieren gilt. Diese Zuwanderung birgt gleichzeitig Herausforderungen und Chancen. Vor allem stellt sie die Menschen, Gesellschaft und Staaten jedoch vor eine Vielzahl von Dilemmata, die im folgenden Report beleuchtet werden. Dabei werden insbesondere die ethischen Dilemmata betrachtet, die auf den drei Ebenen der Gesellschaft vorliegen. Die Ordnungsebene steht vor Dilemmata hinsichtlich staatlicher Entscheidungen wie der geeignetsten Verteilung von Flüchtlingen über die Länder oder der Ausgestaltung von Asylverfahren. Die Institutionenebene sieht sich vor Entscheidungen wie der Unsicherheit bei der Einstellung von Flüchtlingen. Auf der Individualebene muss jeder Einzelne das Dilemma überwinden, ob und in welchem Ausmaß er eigenen Aufwand betreiben möchte, um eine Integration der Flüchtlinge zu unterstützen.

Suggested Citation

  • Enste, Dominik & Drummond Nauck, Janaina & Schneider, Regina, 2016. "Facetten und Fakten der Flüchtlingsdebatte: Eine Analyse aus wirtschaftsethischer Perspektive," IW-Reports 12/2016, Institut der deutschen Wirtschaft (IW) / German Economic Institute.
  • Handle: RePEc:zbw:iwkrep:122016
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    JEL classification:

    • F22 - International Economics - - International Factor Movements and International Business - - - International Migration
    • C71 - Mathematical and Quantitative Methods - - Game Theory and Bargaining Theory - - - Cooperative Games
    • M14 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Corporate Culture; Diversity; Social Responsibility
    • D64 - Microeconomics - - Welfare Economics - - - Altruism; Philanthropy; Intergenerational Transfers

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