Author
Listed:
- Cobben, Luc
(RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Human capital in the region)
- Cörvers, Frank
(RS: GSBE MORSE, RS: FdR Research Group ITEM, RS: GSBE - MACIMIDE, ROA / Human capital in the region)
- Dijksman, Sander
(RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Labour market and training)
- Hendrikse, Arnold
(ROA / Health, skills and inequality, RS: GSBE other - not theme-related research)
- Smeets, Chayenne
(RS: GSBE other - not theme-related research, ROA / Education and transition to work)
Abstract
Als onderdeel van het Project Onderwijs-Arbeidsmarkt (POA) stelt het ROA tweejaarlijkse regionale arbeidsmarktprognoses op die tegemoetkomen aan de toenemende belangstelling voor regionale arbeidsmarktinformatie. Binnen dit kader past ook deze factsheet met arbeidsmarktprognoses voor het Rijk van Nijmegen. Deze en de overige vijf factsheets zijn samen met de factsheet voor heel Gelderland in opdracht van de provincie Gelderland samengesteld. Deze prognoses bestrijken de periode 2023-2028. Waar mogelijk worden de prognoses vergeleken met deze voor Gelderland als geheel en Nederland, en wordt er een relatie gelegd met zowel de sector- als opleidingsspecialisatie van de werkgelegenheid in de verschillende regio’s. Ook wordt de huidige arbeidsmarkt weergegeven door het tonen van variabelen over de actuele populatie werkenden. De interpretatie van de prognoses gebeurt steeds vanuit het perspectief van werkgevers en de personeelsvoorziening van werkgevers in termen van opleidingen. Dit wordt weergegeven door de Indicator Toekomstige Knelpunten in de Personeelsvoorziening (ITKP). De ITKP is gelijk aan het verwachte aanbod van personeel gedeeld door de verwachte vraag naar personeel tot 2028. Naarmate de waarde van de ITKP lager wordt, zijn de verwachte knelpunten in de personeelsvoorziening groter.
Suggested Citation
Cobben, Luc & Cörvers, Frank & Dijksman, Sander & Hendrikse, Arnold & Smeets, Chayenne, 2024.
"Arbeidsmarktprognoses Rijk van Nijmegen 2023-2028,"
ROA Fact Sheets
012D, Maastricht University, Research Centre for Education and the Labour Market (ROA).
Handle:
RePEc:unm:umarof:2024012d
DOI: 10.26481/umarof.2024012D
Download full text from publisher
Corrections
All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:unm:umarof:2024012d. See general information about how to correct material in RePEc.
If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.
We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .
If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.
For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Andrea Willems or Leonne Portz (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/romaanl.html .
Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through
the various RePEc services.