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Los múltiples empleos en Perú: características, tendencias y agenda de investigación

Author

Listed:
  • Nikita Céspedes-Reynaga

    (Banco Central de Reserva del Perú
    USIL)

  • Ana Olivera

    (SUNAT)

  • Nelson R. Ramírez-Rondán

    (CEMLA)

Abstract

Este documento analiza las características y tendencias del pluriempleo en Perú. El pluriempleo afecta al 18% de la población ocupada, una cifra alta en comparación con los estándares internacionales. Este fenómeno se concentra principalmente entre mujeres, jefes de hogar, trabajadores de áreas rurales y en sectores como agricultura, comercio y servicios. El segundo empleo es una fuente significativa de ingresos, generando el 30% del total de los ingresos de quienes tienen más de un empleo. Estos trabajadores destinan aproximadamente el 30% de sus horas laborales semanales a este empleo secundario. Además, la informalidad predomina entre los trabajadores con múltiples empleos, ya que solo el 5 % cuenta con ambos trabajos en condiciones formales. A lo largo de las últimas dos décadas, las características del pluriempleo han mostrado cambios leves, lo que sugiere que el alto nivel de pluriempleo podría ser una característica estructural del mercado laboral peruano. Durante la pandemia de COVID-19, el ajuste del mercado laboral se produjo principalmente a través de una reducción en los empleos secundarios, siendo esta caída más pronunciada que la del empleo principal. Finalmente, a partir de la caracterización del pluriempleo y una revisión de la literatura existente, se propone una agenda de investigación destinada a profundizar en el estudio de este fenómeno en el contexto laboral peruano.

Suggested Citation

  • Nikita Céspedes-Reynaga & Ana Olivera & Nelson R. Ramírez-Rondán, 2024. "Los múltiples empleos en Perú: características, tendencias y agenda de investigación," Working Papers 2024-013, Banco Central de Reserva del Perú.
  • Handle: RePEc:rbp:wpaper:2024-013
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    Keywords

    pluriempleo; GIG; ingresos; horas; tiempo parcial; informalidad;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • J22 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Time Allocation and Labor Supply
    • J31 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Wage Level and Structure; Wage Differentials
    • J46 - Labor and Demographic Economics - - Particular Labor Markets - - - Informal Labor Market
    • E21 - Macroeconomics and Monetary Economics - - Consumption, Saving, Production, Employment, and Investment - - - Consumption; Saving; Wealth

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