Pengaruh Disiplin Dan Fasilitas Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Tiga Serangkai International Cabang Lampung

Disiplin dan fasilitas merupakan faktor penting sebagai alat pengukur keberhasilan dalam menjalankan usaha. Karena semakin tinggi produktivitas kerja karyawan dalam perusahaan, berarti laba perusahaan dan produktivitas meningkat. PT Tiga Serangkai International Cabang Lampung sangat di butuhkan nya disiplin dan fasilitas agar hasil akhir yang dicapai karyawan sesuai dengan tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin dan fasilitas terhadap produktivitas kerja karyawan PT Tiga Serangkai International Cabang Lampung. Metode pengumpulan data kuisoner menggunakan sampling jenuh, jadi semua populasi digunakan sebagai sampel, dengan jumlah responden adalah 38 orang. Pada penelitian ini variabel bebasnya terdiri dari disiplin dan fasilitas sedangkan variabel terikatnya adalah produktivitas kerja karyawan. Pengujian instrument menggunakan uji validitas dan realibilitas. Sedangkan metode analisis data dilakukan dengan analisis regresi linier berganda dengan uji t dan uji F. Hasil penelitian variabel independent (X1) diperoleh thitung (1.177) > ttabel (2,437) dan variabel X2 thitung (2.931) >Ttabel (2,437). Maka variabel X1 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y dan variabel X2 berpengaruh secara parsial terhadap variabel Y. Hasil uji F menunjukkan bahwa Fhitung (16.415) >Ftabel (7,42), sedangkan signifikansi adalah 0,000 < alpha pada taraf signifikansi 0,01, maka Ho ditolak dan Ha di terima yang berarti variabel independent secara bersama-sama atau simultan mempengaruhi variabel dependen secara signifikan. Sedangkan koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0.912 yang berarti bahwa variabel Disiplin dan Fasilitas mampu mmenjelaskan variabel Produktivitas kerja sebesar 0,912 atau 91,2% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.