Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Birokrasi Pelayanan Publik pada Kantor Kecamatan Buntu Batu Kabupaten Enrekang

Banyak fenomena yang terjadi dilapangan terutama lingkup kantor Kecamatan Buntu Batu Batu belum menunjukkan keadaan yang lebih menggembirakan. Hal ini dilihat dari hasil observasi kinerja pegawai kecamatan masih belum optimal dalam melaksanakan kewenagan, tugas, fungsi serta kewajibannya dibidang pemerintahan. tujuan penelitian ini untuk mengatahui disiplin kerja dan kepemimpinan camat terhadap kinerja birokrasi pelayanan publik di Kantor camat Buntu Batu. Metode yang digukan pada penelitian ini kuantitatif deskriptif. Teknik pengumpulan sampel dilakukan dengan model sensus, yaitu mengambil semua populasi sebanyak 33 orang responden yang ada pada kantor kecamatan dan 8 desa se Kecamatan Buntu Batu yang terdiri PNS dan tenaga honorer. Analisis statistik yang saya gunakan dalam menguji hipotesis dalam penelitian ini adalah analisis table frekuensi, produkmoment dan regresi linear berganda. Proses perhitungan dilakukan dengan analisis SPSS versi 23. Hasil analisis menunjukkan bahwa:1) kepemimpinan camat berpengaruh nyata terhadap kinerja birokrasi pada pelayanan dikantor Camat Buntu Batu sangat ditentukan oleh Gaya kepemimpinan; 2) ada pengaruh yang nyata antara disiplin kerja terhadap kinerja birokrasi pelayanan publik di kantor Camat Buntu Batu yang ditentukan oleh dimensi ketaatan dan kepatuhan; 3) kepemimpinan dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh nyata terhadap kinerja birokrasi pelayanan publik dikantor kecamatan buntu batu. Hal ini menunjukkan bahwa jika Camat menerapkan gaya kepemimpinan Demokratik dan kedisiplin pegawai meningkat secara bersamasama akan meningkatkan kinerja birokrasi pelayanan publik di kantor Camat Buntu Batu.