IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/osf/osfxxx/ca3nt.html
   My bibliography  Save this paper

Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang

Author

Listed:
  • Razak, Muhammad Rais Rahmat

Abstract

Penelitian ini bertujuan; 1) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, 2) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya kerja terhadap kinerja pegawai, 3) untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang. Lokasi penelitian pada Kantor Sekertari Daerah Kabupaten Enrekang. Penelitian ini dilaksanakan pada selama 2 bulan. Populasi diambil dari seluruh pegawai di Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang yang berjumlah 180 orang dan ditemukan sampel sebesar 64 orang. Dan tekhnik pengumpulan datanya adalah data primer dan data sekunder. Tekhnik analisis datanya yaitu deskriptif kuantitatif dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pengaruhnya sebesar 27% atau masuk dalam kategori kurang berpengaruh. Budaya kerja mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, pengaruhnya sebesar 65,6%, semakin baik budaya kerja semakin baik pula kinerja pegawai. Pengaruh motivasi dan budaya kerja secara besama – sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengaruh motivasi dan budaya kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang sebesar 70,3%. Kesimpulan yaitu 1). Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai yakni sebesar 0,19 < 0,2 dan 2) budaya kerja juga berpengaruh signifikan sebesar 0,00< 0,2 dan apabila diterapkan secara bersama – sama , maka akan berpengaruh signifikan ( 0,03 dan 0,00 < 0,2 ) terhadap kinerja pegawai di Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang

Suggested Citation

  • Razak, Muhammad Rais Rahmat, 2019. "Pengaruh Motivasi dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Sekertariat Daerah Kabupaten Enrekang," OSF Preprints ca3nt, Center for Open Science.
    • Handle: RePEc:osf:osfxxx:ca3nt
    DOI: 10.31219/osf.io/ca3nt
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://osf.io/download/5e64f8d30f987d03224950c1/
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.31219/osf.io/ca3nt?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:osf:osfxxx:ca3nt. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: OSF (email available below). General contact details of provider: https://osf.io/preprints/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.