IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/oec/wiseab/3-fr.html
   My bibliography  Save this paper

Mesurer la performance sociale des entreprises par le prisme du Cadre de mesure du bien-être de l’OCDE

Author

Listed:
  • OCDE

Abstract

Cette synthèse présente un cadre conceptuel pour comprendre la performance non financière des entreprises par le prisme du Cadre de mesure du bien-être de l'OCDE. S'appuyant sur les approches existantes pour mesurer la performance sociale, elle propose un cadre et une série d'indicateurs pour ce que l'on peut appeler la « 1ère dimension de la performance sociale ». Il s'agit des résultats en termes de bien-être des parties prenantes qui évoluent au sein du périmètre organisationnel de l'entreprise, à savoir les salariés, et des ressources nécessaires au bien-être futur qui sont générées ou appauvries directement par entreprise elle-même et qui sont utiles à la société dans son ensemble. Il est intéressant de suivre l’évolution des résultats des entreprises dans le domaine social pour les personnes qui souhaitent comprendre les effets concrets des entreprises sur la société, ainsi que pour celles qui visent à maximiser la valeur à long terme de l’entreprise.

Suggested Citation

  • Ocde, 2024. "Mesurer la performance sociale des entreprises par le prisme du Cadre de mesure du bien-être de l’OCDE," OECD Policy Insights on Well-being, Inclusion and Equal Opportunity 3, OECD Publishing.
    • Handle: RePEc:oec:wiseab:3-fr
    DOI: 10.1787/1aca5341-fr
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://doi.org/10.1787/1aca5341-fr
    Download Restriction: no
    File URL: https://libkey.io/10.1787/1aca5341-fr?utm_source=ideas
    LibKey link: if access is restricted and if your library uses this service, LibKey will redirect you to where you can use your library subscription to access this item
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    cadre de mesure du bien-être; développement durable; indicateurs de performance sociale; mesure de l'impact social; modèles d'entreprises inclusifs;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • D63 - Microeconomics - - Welfare Economics - - - Equity, Justice, Inequality, and Other Normative Criteria and Measurement
    • G30 - Financial Economics - - Corporate Finance and Governance - - - General
    • I31 - Health, Education, and Welfare - - Welfare, Well-Being, and Poverty - - - General Welfare, Well-Being
    • M14 - Business Administration and Business Economics; Marketing; Accounting; Personnel Economics - - Business Administration - - - Corporate Culture; Diversity; Social Responsibility

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:oec:wiseab:3-fr. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: the person in charge (email available below). General contact details of provider: http://www.oecd.org .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.