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La reforma de la contratación en el mercado de trabajo: entre la flexibilidad y la seguridad

Author

Listed:
  • Vicente Royuela

    (Faculty of Economics, University of Barcelona)

  • Manuel Sanchis

    (Universtat de Valencia)

Abstract

El actual debate sobre la reforma laboral pendiente en España se centra demasiado en el abaratamiento del despido o las modalidades de contratación como únicas formas de flexibilizar el mercado de trabajo. Este tipo de propuestas, además, choca con la percepción de una fuerte pérdida de seguridad de los trabajadores. En este trabajo nos planteamos cómo conciliar una mayor flexibilidad del mercado laboral sin una pérdida de la seguridad de los trabajadores. Para hacerlo revisamos qué sugiere la teoría, con qué evidencia empírica contamos y cuáles son las experiencias internacionales de las que podemos aprender para así poder hacer planteamientos serios de reformas laborales basados en evidencias y no en ocurrencias. Finalmente proponemos una línea de trabajo de la reforma del mercado de trabajo que no renuncia ni a la mejora de la flexibilidad ni a asegurar el empleo de los trabajadores.

Suggested Citation

  • Vicente Royuela & Manuel Sanchis, 2010. "La reforma de la contratación en el mercado de trabajo: entre la flexibilidad y la seguridad," IREA Working Papers 201006, University of Barcelona, Research Institute of Applied Economics, revised Mar 2010.
    • Handle: RePEc:ira:wpaper:201006
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    Keywords

    empleabilidad; flexibilidad del mercado de trabajo; adaptabilidad del mercado de trabajo; flexiguridad; legislación de protección al empleo (EPL); políticas activas del mercado de trabajo JEL classification:J48; H52; J59;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • H52 - Public Economics - - National Government Expenditures and Related Policies - - - Government Expenditures and Education
    • J59 - Labor and Demographic Economics - - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining - - - Other

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