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Instituciones laborales y políticas de protección social para la erradicación del trabajo infantil en Argentina

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  • Bertranou, Fabio.
  • Casanova, Luis.
  • Beccaria, Alejandra.
  • Ponce, Gustavo.

Abstract

Entre 2004 y 2012, Argentina registró una significativa reducción del trabajo infantil alcanzando una incidencia del 12% en el último año. La mayor reducción se produjo entre los niños y niñas de 5 a 13 años, con una caída más marcada en el caso de las actividades productivas para el autoconsumo. En tanto, los adolescentes de 16 y 17 años presentan una incidencia mayor en las actividades laborales además de que un porcentaje de ellos está expuesto a condiciones que podrían afectar su salud, desarrollo y asistencia escolar. El descenso del trabajo infantil en Argentina se enmarca en un proceso de revitalización de las instituciones laborales y de extensión de la cobertura de la protección social sobre niños, niñas y adolescentes. Las nuevas regulaciones y la modernización de las instituciones laborales vinculadas con el empleo en general y, en particular, con las estrategias de prevención y erradicación del trabajo infantil explican una parte significativa de la caída. Respecto de la protección social, es evidente que los mecanismos contributivos (mediante la formalización del empleo) y los no contributivos (a través de programas como la Asignación Universal por Hijo) permitieron alcanzar niveles inéditos de cobertura de la seguridad social. Sin embargo, a pesar de estos avances, numerosos desafíos persisten en el camino de alcanzar la erradicación del trabajo infantil.

Suggested Citation

  • Bertranou, Fabio. & Casanova, Luis. & Beccaria, Alejandra. & Ponce, Gustavo., 2015. "Instituciones laborales y políticas de protección social para la erradicación del trabajo infantil en Argentina," ILO Working Papers 994875463402676, International Labour Organization.
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    1. Lupica, Carina., 2014. "Recibir y brindar cuidados en condiciones de equidad : desafíos de la protección social y las políticas de empleo en Argentina," ILO Working Papers 994860683402676, International Labour Organization.
    2. Bertranou, Fabio M. & Casanova, Luis. & Jiménez, Maribel. & Jiménez, Mónica., 2013. "Informalidad, calidad del empleo y segmentación laboral en Argentina," ILO Working Papers 994845913402676, International Labour Organization.
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    1. Casanova, Luis. & Alejo, Javier., 2015. "El efecto de la negociación colectiva sobre la distribución de los ingresos laborales evidencia empírica para Argentina en los años dos mil," ILO Working Papers 994875473402676, International Labour Organization.
    2. Casanova, Luis. & Jiménez, Maribel. & Jiménez, Mónica., 2015. "Calidad del empleo y cumplimiento del salario mínimo en Argentina," ILO Working Papers 994891263402676, International Labour Organization.
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    6. Lupica, Carina., 2014. "Recibir y brindar cuidados en condiciones de equidad : desafíos de la protección social y las políticas de empleo en Argentina," ILO Working Papers 994860683402676, International Labour Organization.

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