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Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt : eine Betrachtung der Jahre 2007 bis 2009

Author

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  • Engelmann, Sabine

    (Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany)

  • Sujata, Uwe

    (Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany)

  • Zillmann, Manja

    (Institute for Employment Research (IAB), Nuremberg, Germany)

Abstract

"Kurzfristige wirtschaftliche Entwicklungen, wie die gegenwärtige Finanz- und Wirtschaftskrise, aber auch demografischer Wandel und Strukturwandel im System der internationalen Arbeitsteilung prägen Arbeitsmarktchancen auf entscheidende Weise. Die Studie analysiert den Arbeitsmarkt für Frauen und Männer der Jahre 2007 bis 2009 in Sachsen. Somit werden sowohl der konjunkturelle Aufschwung in Sachsen berücksichtigt, aber auch die Folgen der Finanz- und Wirtschaftskrise für den Arbeitsmarkt verdeutlicht. In der Studie werden die Erwerbsbeteiligung und die Beschäftigung, die Teilhabe an verschiedenen Arbeitszeitmodellen und die Branchenzugehörigkeit von Frauen und Männern analysiert. Des Weiteren wird auf die geschlechtsspezifische Arbeitslosigkeit und auf die Beteiligungen an Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik eingegangen. Da die berufliche Qualifikation eine entscheidende Rolle für die Chance auf Beteiligung am Arbeitsmarkt spielt, werden die Verteilung der Schulabschlüsse allgemeinbildender Schulen auf Frauen und Männer und deren Teilhabe am Ausbildungsmarkt untersucht. Langfristigen Arbeitsmarktprojektionen zu Folge wird die Arbeitskräftenachfrage nach Personen mit einem Qualifikationsprofil aus den Bereichen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik (MINT) weiter ansteigen. Da Jungen wie auch Mädchen in der Schule die nötigen Ausgangsqualifikationen gleichermaßen erlernen, um später einen technischen oder naturwissenschaftlichen Beruf ergreifen zu können, stellen auch Frauen ein wichtiges Potential für die MINT-Berufe dar. Deswegen gilt in der Studie zusätzlich diesem Bereich ein besonderes Augenmerk." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Suggested Citation

  • Engelmann, Sabine & Sujata, Uwe & Zillmann, Manja, 2010. "Geschlechterspezifische Entwicklungen am sächsischen Arbeitsmarkt : eine Betrachtung der Jahre 2007 bis 2009," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen 201002, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
  • Handle: RePEc:iab:iabrsa:201002
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    1. Böhme, Stefan & Unte, Pia & Werner, Daniel, 2009. "Frauen in MINT-Berufen in Bayern," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 200901, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    2. Werner, Dirk, 2008. "MINT-Fachkräfteengpass, betriebliche Bildung und politischer Handlungsbedarf: Ergebnisse einer IW-Umfrage," IW-Trends – Vierteljahresschrift zur empirischen Wirtschaftsforschung, Institut der deutschen Wirtschaft (IW) / German Economic Institute, vol. 35(4), pages 59-73.
    3. Dietrich, Ingrid & Fritzsche, Birgit, 2009. "Die Arbeitsmarktsituation von Frauen in Thüringen," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 200905, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
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    1. Dietrich, Ingrid & Fritzsche, Birgit, 2010. "Frauen und Männer am Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 201001, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    2. Joachim Ragnitz & Heinz Schmalholz & Björn Ziegenbalg & Birgit Gehrke & Ulrich Schasse, 2010. "Sächsischer Technologiebericht 2009 : Gutachten in Zs.arbeit mit dem Niedersächsischen Institut für Wirtschaftsforschung (NIW) im Auftrag des Sächsischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst," ifo Dresden Studien, ifo Institute - Leibniz Institute for Economic Research at the University of Munich, number 50.
    3. Dietrich, Ingrid & Fritzsche, Birgit & Fuchs, Michaela & Kropp, Per, 2011. "Strukturbericht Thüringen," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 201102, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    4. Böhme, Stefan & Unte, Pia & Werner, Daniel, 2009. "Frauen in MINT-Berufen in Bayern," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Bayern 200901, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    5. Fuchs, Michaela & Pohl, Anja & Sujata, Uwe & Weyh, Antje, 2011. "Herausforderungen des demografischen Wandels für den Arbeitsmarkt in Thüringen," IAB-Regional. Berichte und Analysen aus dem Regionalen Forschungsnetz. IAB Sachsen-Anhalt-Thüringen 201101, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].

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