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Neue Frauenförderquote: Gute Absichten führen nicht immer zum gewünschten Ziel

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  • Beckmann, Petra

Abstract

"Das Job-Aqtiv-Gesetz brachte in puncto Gleichstellung der Geschlechter, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Berufsrückkehr eine Reihe von Verbesserungen. Auch die Frauenförderung durch die Arbeitsverwaltung sollte mit Blick auf die Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern am Arbeitsmarkt 'gerechter' gestaltet werden. Die neue Basis für die Berechnung des Zugangs von Frauen zur aktiven Arbeitsförderung hat sich jedoch nicht als tragfähig erwiesen. Der Grund dafür ist, dass Frauen nicht mehr allein nach ihrem Anteil an den Arbeitslosen zu fördern sind, sondern zusätzlich die Arbeitslosenquote zu berücksichtigen ist. Daraus erwächst eine doppelte Benachteiligung von Frauen. Denn der Frauenanteil an den Arbeitslosen vernachlässigt wie die Arbeitslosenquote Teile des weiblichen Arbeitskräfteangebots (Stille Reserve) sowie die regionalen und geschlechtsspezifischen Ungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt. Darüber hinaus ist die neue Frauenförderquote zu kompliziert und zur Steuerung der Arbeitsmarktpolitik nicht zu gebrauchen. Das noch laufende Gesetzgebungsverfahren zur Änderung des Arbeitsförderungsrechts sollte deshalb die alte Förderpraxis wiederherstellen, weil sie die Frauen weniger benachteiligt und praktikabler ist." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Suggested Citation

  • Beckmann, Petra, 2003. "Neue Frauenförderquote: Gute Absichten führen nicht immer zum gewünschten Ziel," IAB-Kurzbericht 200322, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    • Handle: RePEc:iab:iabkbe:200322
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    References listed on IDEAS

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    1. Borooah, Vani, 2001. "The Measurement of Employment Inequality Between Population Subgroups: Theory and Application," MPRA Paper 19417, University Library of Munich, Germany.
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    1. Vani K. Borooah & Colin Knox, 2015. "The Economics of Schooling in a Divided Society," Palgrave Macmillan Books, Palgrave Macmillan, number 978-1-137-46187-2, December.
    2. Borooah, Vani K. & Knox, Colin, 2015. "Segregation, inequality, and educational performance in Northern Ireland: Problems and solutions," International Journal of Educational Development, Elsevier, vol. 40(C), pages 196-206.
    3. Borooah, Vani & Knox, Colin, 2015. "Structure and Performance of Post-Primary Schools in Northern Ireland," MPRA Paper 78127, University Library of Munich, Germany.
    4. Borooah, Vani & Diwakar, Dilip & Sabharwal, Nidhi, 2012. "Evaluating the Social Orientation of India’s Integrated Child Development Services (Anganwadi) Program," MPRA Paper 75670, University Library of Munich, Germany, revised 2013.
    5. Borooah, Vani & Knox, Colin, 2013. "Access and Performance Inequalities: post-primary education in Northern Ireland," MPRA Paper 75668, University Library of Munich, Germany.

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