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Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005

Author

Listed:
  • Bellmann, Lutz
  • Bielenski, Harald
  • Bilger, Frauke
  • Dahms, Vera
  • Fischer, Gabriele
  • Frei, Marek
  • Wahse, Jürgen

Abstract

"Zum ersten Mal seit Bestehen des IAB-Betriebspanels liegt hiermit ein gemeinsamer Bericht für West- und Ostdeutschland vor. Damit wird die bisher auf Ostdeutschland fokussierte Berichterstattung auf das gesamte Bundesgebiet ausgedehnt. Der Bericht stellt erste Ergebnisse aus dem IAB-Betriebspanel 2005 zu den folgenden Themen vor: - Entwicklung und Struktur von Betrieben und Beschäftigung; - Nutzung von atypischen Beschäftigungsverhältnissen durch die Betriebe; - Dynamik auf dem Arbeitsmarkt: Job-Turnover und Labour-Turnover; - Personalrekrutierung - insbesondere Personalbedarf und Stellenbesetzung bei Fachkräften; - Berufsausbildung und Ausbildungsstellen; - Betriebliche Weiterbildung." (Autorenreferat, IAB-Doku)

Suggested Citation

  • Bellmann, Lutz & Bielenski, Harald & Bilger, Frauke & Dahms, Vera & Fischer, Gabriele & Frei, Marek & Wahse, Jürgen, 2006. "Personalbewegungen und Fachkräfterekrutierung : Ergebnisse des IAB-Betriebspanels 2005," IAB-Forschungsbericht 200611, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany].
    • Handle: RePEc:iab:iabfob:200611
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    Cited by:

    1. Bellmann, Lutz & Janik, Florian, 2007. "To recruit skilled workers or to train one's own? : vocational training in the face of uncertainty as to the rate of retention of trainees on completion of training," Zeitschrift für ArbeitsmarktForschung - Journal for Labour Market Research, Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB), Nürnberg [Institute for Employment Research, Nuremberg, Germany], vol. 40(2/3), pages 205-220.

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