La Mesure De L'Implication Professionnelle : Un Exemple De Corpus En Evolution

La présente communication se propose de contribuer à l'étude de la construction du corpus des connaissances en GRH à travers une étude de la mesure de l'implication professionnelle. Cette étude historique couvre une période de cinquante ans. Elle embrasse cinq conceptualisations et opérationnalisations de l'implication professionnelle ayant donné lieu à un courant de recherche substantiel. La communication envisage l'émergence, la contribution, et le déclin ou la prospérité de chacun de ces cinq corpus participant à la construction de la mesure de l'implication professionnelle. L'analyse conclusive permet de dresser quelques constats. (1) La construction du corpus envisagé révèle un processus complexe où se mêlent rupture et continuité. (2) Le processus de développement de la mesure de l'implication professionnelle semble peu efficient. (3) La diffusion des connaissances au sein même de la communauté scientifique est largement imparfaite. (4) Les mécanismes de sélection de la mesure paraissent complexes, combinant au moins deux formes de rationalité – psychométrique et conceptuelle. (5) Les modes de reconnaissance des chercheurs semblent peu rationnels. Enfin, (6) l'étude atteste que le corpus actuel de la mesure de l'implication professionnelle est encore en plein développement. L'ensemble de ces constats constitue autant d'interrogations et de pistes pour de futures recherches qui, probablement, mériteraient d'être étudiées en mobilisant des théories de la sociologie de la connaissance.