IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/journl/halshs-04693530.html
   My bibliography  Save this paper

Stimuler le passage à l'acte dans la conduite du changement des organisations, un défi majeur de l'intervenant-chercheur

Author

Listed:
  • Laura Bondin

    (ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon)

  • Gaspard Leveque

    (ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon)

Abstract

L'objectif de cette communication est de montrer l'importance du rôle de l'intervenant-chercheur dans le passage à l'acte des acteurs au sein des organisations, autrement dit le passage de la décision à l'action dans une démarche de changement. L'article présente un cas de recherche longitudinale, réalisé au sein d'une officine pharmaceutique. Ce cas est complété par une enquête qualitative auprès d'intervenants-chercheurs spécialisés en conduite du changement sur les défis de leur métier. Nous étudions dans un premier temps les enjeux du passage à l'acte dans la conduite du changement ainsi que la contribution de l'intervenant-chercheur, puis nous présentons un cas d'application au travers d'une recherche-intervention réalisée dans une officine pharmaceutique ainsi que les résultats d'une enquête qualitative auprès d'intervenants-chercheurs. Nous proposons enfin une discussion sur les limites de cette étude et les difficultés du passage à l'acte.

Suggested Citation

  • Laura Bondin & Gaspard Leveque, 2023. "Stimuler le passage à l'acte dans la conduite du changement des organisations, un défi majeur de l'intervenant-chercheur," Post-Print halshs-04693530, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-04693530
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:journl:halshs-04693530. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.