La gouvernance collaborative : enjeux, impacts et limites

Ce double numéro thématique est consacré à la valorisation du colloque annuel 2023 de l'association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises (ARIMHE) qui s'est tenu le 24 novembre 2023 à l'Université polytechnique Hauts-de- France, avec le soutien du Laboratoire de recherche Sociétés & Humanités et de l'IAE Valenciennes. Il porte sur la gouvernance collaborative qui est devenue un enjeu essentiel de nos sociétés complexes. La multiplication des interactions public-privé, l'apparition de formes d'expertises toujours plus variées, le développement des compétences et des capacités des citoyens, des usagers, des consommateurs, ainsi que l'expression d'une diversité d'intérêts, de préférences et de valeurs, constituent désormais l'environnement quotidien dans lequel toute organisation s'oriente et se développe. Les défis face auxquels se trouvent ces organisations sont eux-aussi toujours plus complexes. A la fois techniques et sociétaux, contraints par des problématiques de gestion du temps, de ressources et de connaissances, ils ne peuvent la plupart du temps être relevés par une seule organisation. Cet intérêt pour la gouvernance collaborative traduit le fait que les acteurs publics et privés (dont la société civile) engagés dans des actions conjointes et conscients de leur interdépendance, savent qu'il leur est nécessaire de collaborer (Emerson et al., 2012). Dès lors, la gouvernance collaborative est porteuse de nombreuses opportunités : traitement plus intégré et plus transversal de problématiques émergentes, renouvellement des formes de participation de la société civile et de la sphère entrepreneuriale, transformation des rapports de prescription entre acteurs locaux et acteurs publics, engagement sur les responsabilités sociales partagées, adoption de nouveaux modèles de gouvernance adaptés à des secteurs spécifiques, pratiques partenariales plus ouvertes et plus créatives, valorisation des compétences et des savoirs locaux, etc.