Les effets de l’exportation sur l’innovation et la productivité : le rôle clé de l’apprentissage par l’exportation

Cet article concerne l'analyse de l'influence de l'exportation sur la productivité et l'innovation dans les entreprises. L'objectif est d'évaluer l'effet de l'exportation sur la performance des entreprises en mettant en évidence le rôle clé de l'apprentissage par l'exportation. Les différentes hypothèses proposées dans cette étude sont testées dans le cadre d'un modèle récursif à partir d'indicateurs synthétiques de l'intrant et de l'extrant d'innovation issus de l'analyse des correspondances multiples (ACM). Les estimations sont réalisées à partir des données d'un échantillon représentatif de 90 PMI de la région Basse-Normandie (France) provenant de l'enquête conduite en 2009-2010 dans le cadre du projet IDEIS. Les apports de ce travail résident principalement dans 1) la décomposition de l'influence globale de l'exportation sur les performances de l'entreprise en trois effets : un effet d'apprentissage, un effet d'« autosélection » et un effet direct sur la productivité, 2) l'explicitation de l'effet d'apprentissage, 3) la prise en compte simultanée de la persistance de l'exportation et de son intensité. Les estimations mettent en évidence un effet d'apprentissage par l'exportation de manière non biaisée contrairement aux travaux antérieurs.