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Les préoccupations des acteurs hospitaliers en question : analyse croisée et dynamique de construction collective

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  • Nathalie Krief

    (ISEOR - Institut de Socio-économie des Entreprises et des ORganisations - Institut de socio-économie des entreprises et des organisations, Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon)

Abstract

Les hôpitaux sont soumis à une double pression d'accroissement des exigences et de renforcement des contraintes. La métamorphose de l'hôpital semble inévitable, mais l'organisation hospitalière reste marquée par des particularités de fonctionnement. L'hôpital est généralement présenté comme une organisation animée de conflits d'intérêts, et les travaux concernant l'institution hospitalière s'attachent à décrire les conséquences de ces préoccupations divergentes ou à proposer des actions propres à réconcilier les stratégies d'acteurs. Néanmoins, les préoccupations des différentes populations animant l'hôpital sont-elles vraiment divergentes ? Et quelles réalités recoupent-elles ? Ce travail se propose d'apporter un éclairage pratique sur les préoccupations des acteurs hospitaliers, à partir d'un cas de recherche-intervention. L'objectif est d'identifier le contenu de ces préoccupations et d'en proposer une nomenclature thématique, puis d'analyser les principales convergences et spécificités d'expressions, afin de répérer des leviers d'action pertinents. Enfin, il s'agit de démontrer qu'en révélant les convergences cachées de préoccupations, la construction d'une coopération entre acteurs devient possible.

Suggested Citation

  • Nathalie Krief, 2012. "Les préoccupations des acteurs hospitaliers en question : analyse croisée et dynamique de construction collective," Post-Print halshs-00766680, HAL.
  • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-00766680
    DOI: 10.3917/grh.122.0043
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    Cited by:

    1. Sandra Durand & Christophe Baret & Cathy Krohmer, 2016. "La mise en oeuvre effective d’un projet de prévention des risques psychosociaux au sein d’une unité pilote d’un centre hospitalier public: analyse du processus de changement au regard de la sociologie," Post-Print halshs-01416954, HAL.

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