IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/journl/halshs-00131772.html
   My bibliography  Save this paper

Ressources humaines et territoires ruraux

Author

Listed:
  • Françoise Dauty

    (LIRHE - Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - UT Capitole - Université Toulouse Capitole - UT - Université de Toulouse - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Gabriel Tahar

    (LIRHE - Laboratoire Interdisciplinaire de recherche sur les Ressources Humaines et l'Emploi - UT Capitole - Université Toulouse Capitole - UT - Université de Toulouse - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Michel Vernières

    (CES - Centre d'économie de la Sorbonne - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

L'hypothèse centrale de ce travail collectif est que la dotation en ressources naturelles et même en capital physique des territoires ruraux n'apparaît pas comme le premier ressort de leur développement. Celui-ci est essentiellement fonction de leur capacité à innover socialement et économiquement, à mobiliser les ressources humaines dont ils disposent et à en attirer de nouvelles. L'impulsion initiale peut être issue d'entrepreneurs, d'associations ou d'autorités politiques locales. Mais, dans tous les cas, c'est la capacité collective d'un grand nombre d'acteurs divers à constituer des réseaux, à agir en partenariat, qui est au cœur du développement rural

Suggested Citation

  • Françoise Dauty & Gabriel Tahar & Michel Vernières, 2007. "Ressources humaines et territoires ruraux," Post-Print halshs-00131772, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:halshs-00131772
    Note: View the original document on HAL open archive server: https://shs.hal.science/halshs-00131772
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://shs.hal.science/halshs-00131772/document
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    marché du travail locaux; adéquation; offre de travail; demande de travail; mobilité;
    All these keywords.

    NEP fields

    This paper has been announced in the following NEP Reports:

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:journl:halshs-00131772. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.