IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/journl/hal-04849045.html
   My bibliography  Save this paper

المهارات الإدارية والمهارات الشخصية المطورة في الألعاب لخدمة ريادة الأعمال
[Managementkompetenzen und Soft Skills, die in Spielen zur Förderung des Unternehmertums entwickelt werden]

Author

Listed:
  • Olivier Rampnoux

    (CEREGE [Poitiers] - Centre de recherche en gestion - UP - Université de Poitiers = University of Poitiers)

  • Clément Alvarez

    (Immersive factory [France])

  • Julian Alvarez

    (GERIICO - Groupe d'Études et de Recherche Interdisciplinaire en Information et COmmunication - ULR 4073 - Université de Lille, CRIStAL - Centre de Recherche en Informatique, Signal et Automatique de Lille - UMR 9189 - Centrale Lille - Université de Lille - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, Ludoscience - Ludoscience : Studying Video Games, Immersive factory [France], INSPE LHdF - Institut national supérieur du professorat et de l'éducation - Académie de Lille - Hauts-de-France - Université de Lille)

Abstract

في سوق العمل ولدى مسؤولي التوظيف في الشركات، أصبحت المهارات الشخصية أو النفسية الاجتماعية مطلوبة بشكل متزايد. المهارات التقنية لا تزال مهمة، لكنها لم تعد كافية في سوق العمل. في هذا السياق، يمكن استخدام الألعاب الجادة والألعاب كأدوات للعمل على تطوير المهارات الإدارية بشكل أكثر تحديدًا. بعد التأكيد على أهمية هذه المهارات، نقدم مجموعة من العناوين ونظرة نقدية على الألعاب التي يمكن أن تعززها وتقويها https://anlea.org/revues_rilea/olivier-rampnoux-clement-alvarez-julian-alvarez-competences-manageriales-et-soft-skills-developpees-dans-les-jeux-au-service-de-lentrepreneuriat/

Suggested Citation

  • Olivier Rampnoux & Clément Alvarez & Julian Alvarez, 2024. "المهارات الإدارية والمهارات الشخصية المطورة في الألعاب لخدمة ريادة الأعمال [Managementkompetenzen und Soft Skills, die in Spielen zur Förderung des Unternehmertums entwickelt werden]," Post-Print hal-04849045, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-04849045
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    More about this item

    Keywords

    المهارات التقنية; سوق العمل; الألعاب الجادة; الأدوات التربوية; المهارات الإدارية; الألعاب التعليمية; الابتكار التربوي; اختيار الألعاب; التحليل النقدي; لمهارات الشخصية; المهارات النفسية الاجتماعية; Soft Skills; psychosoziale Kompetenzen; technische Kompetenzen; Arbeitsmarkt; Serious Game; pädagogische Werkzeuge; Managementkompetenzen; Bildungsspiele; pädagogische Innovation; Spielauswahl; kritische Analyse; managerial skills; education; game; play; serious game; soft skills; competencias psicosociales; competencias técnicas; mercado laboral; herramientas pedagógicas; competencias de gestión; juegos educativos; innovación pedagógica; selección de juegos; análisis crítico; Compétences managériales; éducation; jeu; compétences psychosociales; jeux sérieux; מיומנויות ניהוליות; חינוך; משחק; משחק רציני; מיומנויות רכות; מיומנויות פסיכו-חברתיות; प्रबंधन कौशल; शिक्षा; खेल; सीरियस गेम; सॉफ्ट स्किल्स; मनो-सामाजिक कौशल; competenze psicosociali; competenze tecniche; mercato del lavoro; strumenti pedagogici; competenze manageriali; giochi educativi; innovazione pedagogica; selezione di giochi; analisi critica; ソフトスキル; 心理社会的スキル; 技術的スキル; 労働市場; シリアスゲーム; 教育ツール; 管理スキル; 教育ゲーム; 教育的イノベーション; ゲーム選択; 批判的分析; 기술 역량; 노동 시장; 시리어스 게임; 교육 도구; 관리 역량; 교육 게임; 교육 혁신; 게임 선택; 비판적 분석; 소프트 스킬; 심리사회적 역량; психосоциальные навыки; технические навыки; рынок труда; серьезные игры; педагогические инструменты; управленческие навыки; образовательные игры; педагогические инновации; выбор игр; критический анализ; 软技能; 社会心理技能; 技术能力; 劳动力市场; 严肃游戏; 教学工具; 管理技能; 教育游戏; 教育创新; 游戏选择; 批判性分析;
    All these keywords.

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:journl:hal-04849045. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.