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Le développement des nouveaux indépendants est-il un facteur de tensions sur le marché du travail salarié ?

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  • Philippe Askenazy

    (CMH - Centre Maurice Halbwachs - EHESS - École des hautes études en sciences sociales - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - Département de Sciences sociales ENS-PSL - ENS-PSL - École normale supérieure - Paris - PSL - Université Paris Sciences et Lettres)

  • Christine Erhel

    (LIRSA - Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM], CEET - Centre d'études de l'emploi et du travail - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - M.E.N.E.S.R. - Ministère de l'Education nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche - Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé)

  • Baptiste Roux

    (CMH - Centre Maurice Halbwachs - EHESS - École des hautes études en sciences sociales - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique - Département de Sciences sociales ENS-PSL - ENS-PSL - École normale supérieure - Paris - PSL - Université Paris Sciences et Lettres)

Abstract

L'accroissement des tensions sur le marché du travail et la hausse du taux d'emplois vacants en sortie de crise sanitaire ont fait l'objet de nombreuses publications et débats. Les causes de ce phénomène sont multiples, renvoyant notamment aux conditions de travail et d'emploi, à l'intensité des recrutements, mais aussi à la faiblesse de l'offre de travail disponible pour certains métiers. Ce numéro de Connaissance de l'emploi explore une piste d'explication plus spécifique, en lien avec le développement de l'emploi indépendant en France, particulièrement marqué entre 2009 et 2011, et depuis 2018. En effet, cette tendance pourrait avoir réduit les opportunités de recrutement de salariés pour les entreprises, et donc transformé le fonctionnement du marché du travail.

Suggested Citation

  • Philippe Askenazy & Christine Erhel & Baptiste Roux, 2024. "Le développement des nouveaux indépendants est-il un facteur de tensions sur le marché du travail salarié ?," Post-Print hal-04823790, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-04823790
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