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Les émotions au cœur de l’échec et du suicide patronal

Author

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  • Charlotte Moysan
  • Thierno Bah

    (NIMEC - Normandie Innovation Marché Entreprise Consommation - UNICAEN - Université de Caen Normandie - NU - Normandie Université - ULH - Université Le Havre Normandie - NU - Normandie Université - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université - IRIHS - Institut de Recherche Interdisciplinaire Homme et Société - UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université, UNIROUEN - Université de Rouen Normandie - NU - Normandie Université, IAE Rouen - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Rouen)

Abstract

La défaillance de l'entreprise, l'abandon du projet entrepreneurial ou la liquidation de l'entreprise sont des pertes qui suscitent de fortes réactions émotionnelles chez les dirigeants de PME. Dans certains cas extrêmes, elles peuvent conduire au suicide. Peut-on repérer des émotions clés permettant de mieux appréhender et de prévenir les suicides des dirigeants de PME lors de la défaillance de leur entreprise ? Les émotions ont très peu été étudiées dans le processus suicidaire des chefs d'entreprise en situation d'échec. À travers des études de cas, cet article apporte un éclairage sur l'articulation entre échecs, émotions et suicides dans le monde entrepreneurial. Il met en évidence les émotions clés ressenties lors du processus de défaillance et montre comment elles orientent le type de suicide du chef d'entreprise. Enfin, il souligne l'importance d'une sensibilisation différenciée des acteurs d'accompagnement des entrepreneurs, en fonction de leur intervention dans le processus de défaillance de l'entreprise.

Suggested Citation

  • Charlotte Moysan & Thierno Bah, 2023. "Les émotions au cœur de l’échec et du suicide patronal," Post-Print hal-04414185, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-04414185
    DOI: 10.3917/entin.056.0038
    as

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