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Quand l'Opéra de Paris s'attèle à la question de la diversité

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  • Chloé Guillot-Soulez

    (Laboratoire de Recherche Magellan - UJML - Université Jean Moulin - Lyon 3 - Université de Lyon - Institut d'Administration des Entreprises (IAE) - Lyon)

  • Stéphanie Havet-Laurent

    (INSEEC - Institut des hautes études économiques et commerciales | School of Business and Economics)

Abstract

Cette étude de cas emblématique de l'Opéra de Paris montre comment une démarche portée conjointement par les salariés, le service RH et la Direction peut aboutir à la mise en place d'une démarche RSE. Cette dernière influence la représentation de la diversité et sa perception, à la fois en interne et en externe. Pour sa mise en scène des Indes Galantes, le metteur en scène Clément Cogitore s'associe à la chorégraphe Bintou Dembélé. Ce spectacle constitue le point de départ d'une réflexion sur la diversité et sa représentation à l'Opéra de Paris. Le cas amène les étudiants à s'interroger sur la manière dont une organisation culturelle peut intégrer les enjeux de diversité à la fois dans la mise en scène des œuvres et dans sa politique RH.

Suggested Citation

  • Chloé Guillot-Soulez & Stéphanie Havet-Laurent, 2023. "Quand l'Opéra de Paris s'attèle à la question de la diversité," Post-Print hal-04220292, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-04220292
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