IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/hal/journl/hal-04033236.html
   My bibliography  Save this paper

Libération d’entreprises et pratiques managériales : quelle(s) temporalité(s) d’adoption ?

Author

Listed:
  • Caroline Mattelin-Pierrard

    (PRISM Sorbonne - Pôle de recherche interdisciplinaire en sciences du management - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne)

  • Matthieu Battistelli

    (i3-CRG - Centre de recherche en gestion i3 - X - École polytechnique - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris - I3 - Institut interdisciplinaire de l’innovation - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Anne-Sophie Dubey

    (CERNA i3 - Centre d'économie industrielle i3 - Mines Paris - PSL (École nationale supérieure des mines de Paris) - PSL - Université Paris Sciences et Lettres - I3 - Institut interdisciplinaire de l’innovation - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

Cette recherche a pour objectif de déterminer la ou les temporalités d'adoption des pratiques managériales de l'entreprise libérée. L'entreprise libérée étant assimilée par plusieurs auteurs à une innovation managériale, nous mobilisons un cadre conceptuel issu des littératures sur l'entreprise libérée et sur l'innovation managériale. Celles-ci enrichissent l'analyse grâce à une lecture processuelle de l'adoption. Sur la base d'une étude qualitative, deux cas de libération d'entreprises sont analysés au regard de leurs pratiques managériales et selon trois phases (Damanpour, 1991) : Initiation et décision, Implémentation ou mise en usage et Routinisation ou poursuite de l'usage. Les résultats montrent, d'une part, qu'il existe deux trajectoires de libération, par basculement ou par expérimentation qui contraignent la suite du processus d'adoption de l'entreprise libérée. D'autre part, nous avons identifié trois grappes de pratiques managériales, communes aux deux trajectoires de libération en termes de contenu (i.e. grappe d'autonomisation, grappe d'accompagnement des salariés et grappe d'amélioration de la communication) et de temporalité d'adoption.

Suggested Citation

  • Caroline Mattelin-Pierrard & Matthieu Battistelli & Anne-Sophie Dubey, 2020. "Libération d’entreprises et pratiques managériales : quelle(s) temporalité(s) d’adoption ?," Post-Print hal-04033236, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-04033236
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:hal:journl:hal-04033236. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: CCSD (email available below). General contact details of provider: https://hal.archives-ouvertes.fr/ .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.