Le droit de la discrimination, ses dimensions européenne et internationale et sa mobilisation

En ce 10 décembre 2018, Journée des droits de l'homme, il paraît sans doute naturel, en tout cas, dans l'ordre des choses, d'étudier comment mobiliser le droit contre les discriminations. Il convient de se méfier des évidences à la lumière de l'histoire du droit, qui pendant des siècles à légitimer des inégalités que le Droit qualifie aujourd'hui de discriminations. Après la seconde guerre mondiale 1 , il y a 70 ans, le 10 décembre 1948, à Paris, au palais de Chaillot, la Déclaration universelle des droits de l'homme est proclamée par l'Assemblée générale des Nations unies (58 États Membres). Il s'agit d'une Déclaration universelle, pas seulement d'une déclaration internationale : elle reconnaît à chaque personne, à chaque être humain, des libertés et des droits indivisibles, civils et politiques et sociaux, économiques et culturels, répondant ainsi à l'invitation de la philosophe Simone Weil 2. Aujourd'hui encore, l'universalisation des droits de l'Homme demeure menacée par le souverainisme 3. Cette Déclaration inspire les instruments normatifs du droit international des droits de l'homme ratifiés par les États, les deux Pactes de l'ONU de 1966 et les Conventions de l'ONU notamment contre la discrimination raciale,