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Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ?

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  • Laurence Lizé

    (CES - Centre d'économie de la Sorbonne - UP1 - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

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  • Laurence Lizé, 2021. "Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ?," Post-Print hal-03578910, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-03578910
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    1. Olivier Favereau, 2016. "L’impact de la financiarisation de l’économie sur les entreprises et plus particulièrement sur les relations de travail," Working Papers hal-03249074, HAL.
    2. Philippe Askenazy & Damien Cartron & Michel Gollac & Frédéric de Coninck, 2006. "Organisation et intensité du travail," Post-Print halshs-00754886, HAL.
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    1. Laurence Lizé, 2021. "Comment « la sélection » pour l’accès et le maintien dans l’emploi s’exerce-t-elle chez les salariés de la sous-traitance ?," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-03578910, HAL.
    2. Laurence Lizé, 2021. "Conditions de travail dans la sous-traitance : une enquête auprès de salariés du nettoyage et de la sécurité," Post-Print hal-03217182, HAL.
    3. Fabienne Berton & Coralie Perez, 2010. "Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?," Working Papers halshs-00648876, HAL.
    4. Philippe Askenazy & Eve Caroli & Jérôme Gautié, 2009. "Un panorama des bas salaires et de la qualité de l'emploi peu qualifié en France," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00567693, HAL.
    5. Laurence Lizé, 2020. "Conditions de travail dans la sous-traitance : des salariés sous pression un questionnement sur les contours de la segmentation des emplois," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-02967180, HAL.
    6. Laurence Lizé, 2021. "Conditions de travail dans la sous-traitance : une enquête auprès de salariés du nettoyage et de la sécurité," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-03217182, HAL.
    7. Christine Erhel & Mathilde Guergoat-Larivière & Janine Leschke & Andrew Watt, 2014. "Tendances de la qualité de l'emploi pendant la crise : une approche européenne comparative / Trends in Job Quality during the Great Recession: a Comparative Approach for the EU," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00966885, HAL.
    8. Laurence Lizé, 2022. "Working conditions in subcontracting: a research oncleaning and security employees," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) hal-03903250, HAL.
    9. PETER McADAM & ALPO WILLMAN, 2013. "Technology, Utilization, and Inflation: What Drives the New Keynesian Phillips Curve?," Journal of Money, Credit and Banking, Blackwell Publishing, vol. 45(8), pages 1547-1579, December.
    10. Laurence Lizé, 2022. "Working conditions in subcontracting: a research oncleaning and security employees," Post-Print hal-03903250, HAL.
    11. Laurence Lizé, 2020. "Conditions de travail dans la sous-traitance : des salariés sous pression un questionnement sur les contours de la segmentation des emplois," Documents de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 20021, Université Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Centre d'Economie de la Sorbonne.
    12. Marika Karanassou & Hector Sala & Dennis J. Snower, 2008. "The Evolution Of Inflation And Unemployment: Explaining The Roaring Nineties," Australian Economic Papers, Wiley Blackwell, vol. 47(4), pages 334-354, December.
    13. Adeline Gilson, 2012. "La mesure du travail opérée par les salariés : une norme partagée ?," Post-Print halshs-00659859, HAL.
    14. Hamid Esserdi & Pierre Chaudat & Laurent Mériade, 2019. "Psychosocial Risks (Psr) In The Workplace In Morocco: A Review Of Literature [Les Risques Psychosociaux (Rps) Sur Le Lieu De Travail Au Maroc : Une Revue De Litterature]," Post-Print hal-02457732, HAL.
    15. Nicourt, Christian, 2011. "Normalisation du travail d’élevage et vulnérabilité sociale des éleveurs de porcs," Review of Agricultural and Environmental Studies - Revue d'Etudes en Agriculture et Environnement (RAEStud), Institut National de la Recherche Agronomique (INRA), vol. 92(1).
    16. Christine Erhel & Mathilde Guergoat-Larivière & Janine Leschke & Andrew Watt, 2014. "Trends in Job Quality during the Great Recession: a Comparative Approach for the EU / Tendances de la qualité de l'emploi pendant la crise : une approche européenne comparative," Université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Post-Print and Working Papers) halshs-00966898, HAL.
    17. Marika Karanassou & Hector Sala & Dennis J. Snower, 2008. "The Evolution Of Inflation And Unemployment: Explaining The Roaring Nineties," Australian Economic Papers, Wiley Blackwell, vol. 47(4), pages 334-354, December.
    18. Duncan Gallie & Helen Russell, 2009. "Work-Family Conflict and Working Conditions in Western Europe," Social Indicators Research: An International and Interdisciplinary Journal for Quality-of-Life Measurement, Springer, vol. 93(3), pages 445-467, September.
    19. Christian Nicourt, 2011. "Normalisation du travail d’élevage et vulnérabilité sociale des éleveurs de porcs," Review of Agricultural and Environmental Studies - Revue d'Etudes en Agriculture et Environnement, INRA Department of Economics, vol. 92(1), pages 69-95.
    20. Mathieu Detchessahar & Michel Devigne & Arnaud Stimec, 2010. "Les modes de régulation du travail et leurs effets sur la santé des salariés:deux établissements d’accueil des personnes âgées en quête de management," Revue Finance Contrôle Stratégie, revues.org, vol. 13(4), pages 39-74., December.

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