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Le socio-manager : sociologies pour une pratique managériale

Author

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  • Valérie Boussard

    (PRINTEMPS - Professions, institutions, temporalités - UVSQ - Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

  • Sylvie Craipeau

    (IMT-BS - DEFI - Département Droit, Economie et Finances - TEM - Télécom Ecole de Management - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris] - IMT-BS - Institut Mines-Télécom Business School - IMT - Institut Mines-Télécom [Paris])

  • Eric Drais

    (INRS (Paris) - Institut national de recherche et de sécurité (Paris))

  • Olivier Guillaume

    (EDF R&D - EDF R&D - EDF - EDF)

  • Jean-Luc Metzger

    (LISE - Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique - CNAM - Conservatoire National des Arts et Métiers [CNAM] - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

Les responsables d'équipe, et plus particulièrement les ingénieurs et techniciens, sont souvent peu préparés au "facteur humain" dans les organisations. Ils connaissent des difficultés lorsqu'ils sont confrontés à des réactions apparemment "irrationnelles" de leurs collaborateurs. Plutôt que de leur fournir des solutions "clés en main", cet ouvrage propose des grilles d'analyse pour comprendre les dimensions sociale et organisationnelle de leur activité. S'appuyant sur les principaux apports de la sociologie du travail et des organisations, il analyse 3 types de situations professionnelles, déclinés en 12 cas fréquents pour les cadres et managers : - Situations courantes de management : communiquer, gérer une équipe, éviter un conflit social, etc. - Management de l'innovation et du changement. - Introduction de nouveaux outils de gestion : qualité totale, knowledge management, ERP, etc. Tout responsable ayant en charge le management d'une équipe y trouvera des clés pour décoder une réalité jamais totalement prévisible et éclairer son action.

Suggested Citation

  • Valérie Boussard & Sylvie Craipeau & Eric Drais & Olivier Guillaume & Jean-Luc Metzger, 2004. "Le socio-manager : sociologies pour une pratique managériale," Post-Print hal-02527825, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-02527825
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