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Quelle gouvernance pour "l'entreprise post-crise" ? : Débat

Author

Listed:
  • Olivier Favereau

    (UPN - Université Paris Nanterre)

  • Pierre-Yves Gomez

    (EM - EMLyon Business School)

  • Amélie Rafael
  • Denis Ranque
  • Alessandro Stanziani

    (CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique, EHESS - École des hautes études en sciences sociales)

Abstract

La crise a relancé avec force le débat sur la gouvernance des entreprises. À travers une discussion sur les formes de l'entreprise passées, actuelles et « post-crise », des professeurs et des dirigeants d'entreprise échangent ici sur les réformes à engager. Le débat montre que gouvernance est classiquement pensée au travers du modèle de la société anonyme. Celui-ci n'est ni unique ni fermé : il donne lieu à une grande hétérogénéité des schémas de gouvernance en pratique. Mais sa souplesse est aussi sa faiblesse puisqu'il n'est pas en mesure d'empêcher les dérives. Aussi faut-il réfléchir aux conditions qui permettraient d'assurer un équilibre sur le long terme entre les parties de l'entreprise. En discutant de la place des salariés dans la société ou dans la gestion de l'entreprise, le débat envisage plusieurs évolutions possibles du cadre juridique.

Suggested Citation

  • Olivier Favereau & Pierre-Yves Gomez & Amélie Rafael & Denis Ranque & Alessandro Stanziani, 2009. "Quelle gouvernance pour "l'entreprise post-crise" ? : Débat," Post-Print hal-02312447, HAL.
    • Handle: RePEc:hal:journl:hal-02312447
    DOI: 10.3917/eh.057.0234
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