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Actes du séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations - CONDOR - VIII

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  • Hervé Dumez

    (CRG - Centre de recherche en gestion - X - École polytechnique - IP Paris - Institut Polytechnique de Paris - CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique)

Abstract

Les Actes VIII du séminaire CONDOR rassemblent les interventions suivantes : "Resources and Relationships : Social Networks, Mobility, and Satisfaction in the Workplace" de Joel M. PODOLNY and James N. BARON, "Knowledge Management" de Georg von KROGH, Johan ROOS, et Markus VENZIN, "La décision comme argumentation" de Louis LEVY-GARBOUA et Serge BLONDEL, "The Shoulders of Giants Beneath ASQ Authors. The intellectual Base of Administrative Science Quarterly 1981-1992" de Lars ENGWALL, et "Conséquences cognitives des modes d'exercice du pouvoir dans les organisations" de Jean-Léon BEAUVOIS. C'est dans le bureau d'Elisabeth Szuyska, de réparties mi-plaisantes mi-sérieuses, que le nom de CONDOR survint. Elisabeth fut ainsi associée à la naissance même du séminaire, auquel elle participa activement à ses débuts. Elle préparait chaque année l'édition des Actes, rappelant à l'ordre les auteurs quand il le fallait, rassemblant les textes et les corrigeant avec le soin et la minutie qu'elle mettait en toute chose. Elle nous a quittés en 1996 et sa présence discrète et efficace nous manque aujourd'hui.. Ces Actes, avec les imperfections qu'ils peuvent comporter, lui sont dédiés.

Suggested Citation

  • Hervé Dumez, 1997. "Actes du séminaire Contradictions et Dynamique des Organisations - CONDOR - VIII," Post-Print hal-00263300, HAL.
  • Handle: RePEc:hal:journl:hal-00263300
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