IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/p/eve/wpaper/07-11.html
   My bibliography  Save this paper

Réduction du temps de travail, coût du travail, chômage et inégalités : une revue de la littérature

Author

Listed:
  • Fabrice Gilles

    (Centre d’Etudes de l’Emploi et Université d’Evry Val d’Essonne, EPEE)

Abstract

L’objectif de ce document est de donner un aperçu des effets théoriques attendus d’une baisse de la durée du travail sur le chômage et les inégalités. Il s’appuie sur une littérature qui va des modèles statiques de demandes de travail à un facteur — les services du travail — jusqu’ aux modèles d’équilibre général distinguant les salariés par leur qualification. Un accompagnement d’une poli- tique de réduction du temps de travail (RTT) par des mesures fiscales visant à baisser le coût du travail est aussi considéré. La principale conclusion du papier est que la politique de RTT a des effets incertains sur l’emploi et le chômage quel que soit le cadre d’analyse dans lequel on se situe. Par ailleurs, d’autres mesures de relance de l’emploi telles des subventions à l’embauche lui semblent préférables.

Suggested Citation

  • Fabrice Gilles, 2007. "Réduction du temps de travail, coût du travail, chômage et inégalités : une revue de la littérature," Documents de recherche 07-11, Centre d'Études des Politiques Économiques (EPEE), Université d'Evry Val d'Essonne.
  • Handle: RePEc:eve:wpaper:07-11
    as

    Download full text from publisher

    File URL: https://www.univ-evry.fr/fileadmin/mediatheque/ueve-institutionnel/03_Recherche/laboratoires/Epee/wp/07-11.pdf
    Download Restriction: no
    ---><---

    More about this item

    Keywords

    worksharing; tax cuts; wages; employment; unemployment; inequality;
    All these keywords.

    JEL classification:

    • H20 - Public Economics - - Taxation, Subsidies, and Revenue - - - General
    • H25 - Public Economics - - Taxation, Subsidies, and Revenue - - - Business Taxes and Subsidies
    • J23 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - Labor Demand
    • J20 - Labor and Demographic Economics - - Demand and Supply of Labor - - - General
    • J32 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Nonwage Labor Costs and Benefits; Retirement Plans; Private Pensions
    • J38 - Labor and Demographic Economics - - Wages, Compensation, and Labor Costs - - - Public Policy

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:eve:wpaper:07-11. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Samuel Nosel (email available below). General contact details of provider: https://edirc.repec.org/data/epevrfr.html .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.