Emploi, conflit travail-famille et qualité de vie reliée à la santé pendant la pandémie de COVID-19 au Québec

The COVID-19 pandemic was a shock to the global economy, taking the world by surprise. In Quebec, as everywhere else, the restrictive measures implemented to manage the health crisis had significant consequences on people's lives. Although accompanied by support measures, the lockdowns led to impacts on the employment level in Quebec. This study focuses on employment conditions, work productivity, mental health, work-family conflict, and the evolution of health-related quality of life in Quebec following the lockdown measures. The study relies on data from a series of seven survey cycles conducted between March 2020 and June 2022. The analyses suggest that the lockdown had negative effects on health-related quality of life (HRQOL), particularly among individuals with employment. These individuals reported higher levels of depression, anxiety, and stress, with the phenomenon being more pronounced among younger people and women. This deterioration in mental health may have affected worker productivity, highlighting the importance of addressing mental health in the workplace. La pandémie de COVID-19 a été un choc conjoncturel qui a surpris le monde entier. Au Québec, comme partout ailleurs, les mesures de restrictions pour gérer la crise sanitaire n’ont pas été sans conséquence sur la vie des populations. Bien qu’accompagnées par des mesures de soutien, les mesures de confinement ont entraîné des conséquences sur le niveau d’emploi au Québec. Dans cette étude, les auteurs s’intéressent à la situation d’emploi, la productivité au travail, la santé mentale, le conflit travail-famille ainsi que l’évolution de la qualité de vie reliée à la santé au Québec à la suite des mesures de confinements. L’étude s’appuie sur les données d’une série de sept cycles d’enquêtes menées entre mars 2020 et juin 2022. Les analyses suggèrent que le confinement aurait eu des effets négatifs sur la Qualité de vie reliée à la santé (QVRS) et plus particulièrement chez les individus en emploi. Ces derniers rapportent des niveaux plus élevés de symptômes de dépression, d’anxiété et de stress et le phénomène est plus prononcé chez les jeunes et les femmes. Cette détérioration de la santé mentale pourrait avoir affecté la productivité des travailleurs, ce qui traduit l’importance de la prise en compte de la santé mentale dans les milieux professionnels.