Evolução Do Desempenho Econômico-Financeiro Das Maiores Empresas Do Agronegócio Brasileiro, 1990-2003

A presente pesquisa procurou analisar o agronegócio do ponto de vista das empresas, verificando a trajetória econômico-financeira das maiores empresas do agronegócio brasileiro, no período 1990-2003 em que mudanças importantes ocorreram na econômica nacional e mundial. O estudo foi desenvolvido com as 10 maiores empresas do agronegócio, em 2003 selecionadas da publicação: “Melhores e Maiores: as 500 maiores empresas do Brasil”, da Editora Abril/BR. As empresas do agronegócio que compuseram a amostra foram: Bunge Alimentos, Cargill, Nestlé, Sadia, Perdigão Agroindustrial, CBB/Ambev, Souza Cruz, Pão de Açúcar, Carrefour e Bunge Fertilizantes. Os indicadores econômico-finaceiros estudados foram: vendas, lucro, patrimônio líquido, rentabilidade do patrimônio, liquidez e endividamento gerais, no período 1990-2003. Os valores monetários anuais foram expressos em valores reais de dezembro/2003. A análise foi realizada de forma agregada e individualizada com as cinco maiores empresas de alimento dentre as 10 maiores. As maiores empresas do agronegócio, no geral, apresentaram menor escala de operação e oscilação dos indicadores que refletem mudanças quer nas estruturas, quer nas estratégias, visando acompanhar o período conturbado de reformas no cenário nacional. Experimentaram uma trajetória ascendente das vendas, com crescimento de 93% em 14 anos, cabendo destaque para as empresas de alimentos em que o aumento foi de 165%; porcentagem superior aos 138% observado nas 10 maiores empresas do país (Petrobrás, Petrobrás Distribuidora, Telemar, Telefônica, CBB/Ambev, Ipiranga, Volkswagen, Shell, GM e Brasil Telecom) em 2003. Mostraram o lucro líquido médio oscilando entre R$16 milhões e R$500 milhões ano, enquanto nas maiores variou do negativo de R$187milhões ao positivo de R$3.000 milhões. Demonstraram dinamismo em se adaptar às novas realidades, concentrando as suas atuações em segmentos que vislumbravam grande potencial de crescimento e condições reais de liderança.