Travail et Revenus pour les Jeunes Hommes et Femmes en Afrique : Potentiel d'Emploi des Secteurs et Sous-Secteurs Specifiques dans les economies Africaines : Une Synthese

Cette etude fait la synthese de deux documents cadres pour les Secteurs de croissance pour l'emploi des jeunes : An AERC-ODI-ERF-INCLUDE Projet de recherche collaborative, qui soulignent tous deux la necessite d'une approche sectorielle bien concue dans le cadre de la transformation structurelle de l'Afrique afin de generer un plein emploi productif, en particulier pour les jeunes. Si un secteur industriel n'est pas necessairement a forte intensite de main-d'oeuvre, la demande intersectorielle, ou la creation de valeur ajoutee dans ce secteur, peut stimuler la croissance dans un autre secteur a plus forte intensite de main-d'oeuvre, ce qui entraine une augmentation de l'emploi total. Les liens intersectoriels sont donc importants pour suivre les effets globaux sur l'emploi de tout secteur en expansion. Une question importante est de savoir si les tendances mondiales actuelles peuvent remettre en question le fait qu'en Afrique, une dependance exclusive vis-a-vis des secteurs industriels reste une voie de transformation structurelle qui a ete suivie principalement par les premiers pays en developpement. Les tendances mondiales presentant de nouvelles opportunites pour l'Afrique sont identifiees et trois ensembles d'industries pertinentes pour la transformation structurelle et la creation d'emplois en Afrique sont examines. En presence d'incitations appropriees, l'investissement etranger direct et l'investissement interieur peuvent creer des entreprises modernes qui creent des emplois pour les jeunes, mais, en raison de la croissance encore elevee de la population active en Afrique, "l'informel sera normal" pendant un certain temps un programme pour l'emploi des jeunes doit egalement se pencher sur les questions de productivite dans ce secteur, tant dans les exploitations agricoles que dans les zones urbaines.