L'effet de la Fecondite sur l'Offre de Travail Chez les Femmes en Afrique de l'Ouest

Cette etude a cherche a identifier et a analyser l'effet de la naissance sur l'offre de travail feminin, en particulier celle des femmes mariees ayant au moins un enfant de moins de 6 ans. Le nombre d'enfants est le resultat d'une decision qui s'avere endogene. Pour tenir compte de cette endogeneite, l'etude a utilise les jumeaux comme instrument. En consequence, nous avons estime un modele Probit instrumente etant donne que l'offre de travail feminin est mesuree par deux variables binaires differentes. Sur la base des donnees de l'Enquete demographique et de sante (EDS) de cinq pays (Benin, Cote d'Ivoire, Ghana, L'effet de la Fecondite sur l'Offre de Travail Chez les Femmes en Afrique de l'Ouest M. Kenneth C. Kponou Octobre 2023 / No.802 DOCUMENT DE POLITIQUE GENERALE 2 Document de Politique Generale No.802 Nigeria et Senegal), les principaux resultats de l'etude sont les suivants : (i) l'effet de la fecondite sur l'offre de travail feminin n'est pas uniforme dans tous les pays etudies, et (ii) la relation entre la fecondite et la participation des femmes au marche du travail est sensible a la mesure de la participation utilisee pour l'evaluer. Sur la base de nos resultats, nous formulons les recommandations cles suivantes : (i) mettre en place des politiques visant a encourager la transition des femmes d'emplois traditionnels assez vulnerables vers des emplois plus formels et (ii) mettre en uvre des mesures correctives afin que les jeunes enfants ne soient plus une penalite pour l'acces des femmes aux emplois formels.