IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/h/spr/sprchp/978-3-662-69695-8_1.html
   My bibliography  Save this book chapter

Einleitung

In: Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein

Author

Listed:
  • Nicole Beste-Fopma

Abstract

Zusammenfassung Familienbewusstsein ist schon lange kein „nice to have“ mehr. Familienbewusstsein ist heute ein „must have“. Um Fach- und Führungskräfte an das Unternehmen zu binden und um neue zu finden, müssen Unternehmen sich familienbewusst aufstellen. Familienbewusstsein ist zu einem Wettbewerbsvorteil geworden. Um langfristig wettbewerbsfähig bleiben zu können und um eine positive Arbeitsumgebung für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen, ist es wichtig, dass das Thema Vereinbarkeit ein integraler Bestandteil der Unternehmensstrategie ist. Denn mit einer familien- und lebensphasenorientierten Personalstrategie legen Unternehmen den Grundstein für eine familienbewusste Unternehmenskultur – eine Kultur, die sowohl die Bedürfnisse der Beschäftigten mit Familienaufgaben als auch die der Beschäftigten ohne Familienaufgaben im Blick hat.

Suggested Citation

  • Nicole Beste-Fopma, 2025. "Einleitung," Springer Books, in: Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein, chapter 0, pages 1-4, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-69695-8_1
    DOI: 10.1007/978-3-662-69695-8_1
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-69695-8_1. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Sonal Shukla or Springer Nature Abstracting and Indexing (email available below). General contact details of provider: http://www.springer.com .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.