IDEAS home Printed from https://ideas.repec.org/h/spr/sprchp/978-3-662-69176-2_10.html
   My bibliography  Save this book chapter

Der Weg zur Netzwerkbindungskultur

In: Zukunftsstrategie Arbeitswelt

Author

Listed:
  • Corinna Spaeth

    (CS Consulting GmbH)

Abstract

Zusammenfassung Viele Unternehmen befinden sich in einem kontinuierlichen Transformationsprozess, der von ihnen abverlangt, mit angespannter Personalsituation, zu innovieren und dem Wettbewerb in Lichtgeschwindigkeit zu trotzen und parallel zu reorganisieren bzw. zu restrukturieren. Diese Verschärfung der Gesamtlage macht Offboardings zum ‚New Normal‘. Sind Unternehmen eigentlich darauf vorbereitet? Haben sie dabei den Menschen noch im Blick? In unserer empirischen Offboarding-Studie (Lüthy & Spaeth, 2023) haben wir festgestellt, dass lediglich 33 % der Unternehmen über eine Strategie zum Offboarding verfügen. In dem in diesem Buch beschriebenen Ansatz der Netzwerkbindung wird das Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungsverständnis neu definiert und aus seinen bislang abhängigen, starren Einbahnstraßen herausgeführt. Sich zu trennen und gleichzeitig miteinander im Netzwerk verbunden zu bleiben, eröffnet vielfältige Lösungsstrategien, um aus den verschiedenen Arten von Offboardings Onboardings zu machen. Mit diesem Paradigmenwechsel wird Bindungs- und Trennungskultur neu gedacht, um chancenintelligente Win–Win-Lösungen für alle Beteiligten zu ermöglichen. Der Fokus liegt dabei auf den mit Reorganisationen und Restrukturierungen verbundenen Trennungsszenarien. Was können Unternehmen über den Umgang mit betriebsbedingten Entlassungen lernen und wie können gleichzeitig unfreiwillige Kündigungen verhindert werden? Anhand von 25 Co-Creating-Interviews mit Unternehmen wie Allianz, CANCOM, DATEV, ENGIE, Ford, SAP, Techniker Krankenkasse, TÜV Süd und Wintershall Dea sowie interdisziplinären Top-Expert:innen wie Prof. Dr. Anja Lüthy, Prof. Dr. Christian Busch und Sven Gábor Jánszky u. v. m. sind Zukunftsstrategien entstanden. All diese wurden zu einer Netzwerkbindungsstrategie verdichtet, die Unternehmen in der Personalstrategie sowie im Umgang mit Mitarbeitenden zu Vorreitern macht. Mit dem dreistufigen Strategieansatz zur Netzwerkbindung werden konkrete Einstiegsmöglichkeiten aufgezeigt, die je nach kulturellem Reifegrad und ökonomischem Status quo jeder Organisation den Weg zur Netzwerkbindungskultur ermöglichen.

Suggested Citation

  • Corinna Spaeth, 2024. "Der Weg zur Netzwerkbindungskultur," Springer Books, in: Zukunftsstrategie Arbeitswelt, chapter 0, pages 375-418, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-69176-2_10
    DOI: 10.1007/978-3-662-69176-2_10
    as

    Download full text from publisher

    To our knowledge, this item is not available for download. To find whether it is available, there are three options:
    1. Check below whether another version of this item is available online.
    2. Check on the provider's web page whether it is in fact available.
    3. Perform a search for a similarly titled item that would be available.

    More about this item

    Statistics

    Access and download statistics

    Corrections

    All material on this site has been provided by the respective publishers and authors. You can help correct errors and omissions. When requesting a correction, please mention this item's handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-69176-2_10. See general information about how to correct material in RePEc.

    If you have authored this item and are not yet registered with RePEc, we encourage you to do it here. This allows to link your profile to this item. It also allows you to accept potential citations to this item that we are uncertain about.

    We have no bibliographic references for this item. You can help adding them by using this form .

    If you know of missing items citing this one, you can help us creating those links by adding the relevant references in the same way as above, for each refering item. If you are a registered author of this item, you may also want to check the "citations" tab in your RePEc Author Service profile, as there may be some citations waiting for confirmation.

    For technical questions regarding this item, or to correct its authors, title, abstract, bibliographic or download information, contact: Sonal Shukla or Springer Nature Abstracting and Indexing (email available below). General contact details of provider: http://www.springer.com .

    Please note that corrections may take a couple of weeks to filter through the various RePEc services.

    IDEAS is a RePEc service. RePEc uses bibliographic data supplied by the respective publishers.