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Wissensweitergabe in einer stark wachsenden Organisation – die ZAWI-Treuhand Steuerberatungsgesellschaft als Praxisbeispiel

In: Wissensmanagement in modernen Organisationen

Author

Listed:
  • Sascha Kapfer

    (ZAWI-Treuhand Steuerberatungsgesellschaft)

  • Jennifer Heckl

    (ZAWI-Treuhand Steuerberatungsgesellschaft)

  • Verena Sailer

    (ZAWI-Treuhand Steuerberatungsgesellschaft)

Abstract

Zusammenfassung Die ZAWI-Treuhand Steuerberatungsgesellschaft ist eine mittelständische Steuerkanzlei mit ihrem Hauptstandort in Rain am Lech und einer Niederlassung in Neuburg an der Donau. Von anfänglich drei Mitarbeitern hat sich die ZAWI-Treuhand Steuerberatungsgesellschaft zu einer der modernsten und wachstumsstärksten Steuerkanzleien in der Region mit über 70 Mitarbeitern entwickelt. Zunächst stellen wir unser Verhaltensleitbild vor, welches die Leitlinien unserer Steuerkanzlei vorgibt. Unsere Mitarbeiter werden hierdurch in ihrem rechtlichen und ethischen Umgang miteinander unterstützt. Unsere gemeinsamen Werte, an denen sich unsere Mitarbeiter orientieren, stellen zudem einen zentralen Erfolgsfaktor für die Wissensweitergabe in unserer Kanzlei dar. Ferner beleuchten wir in unserem Beitrag, wie wir als stark wachsende Organisation eine effiziente und kontinuierliche Wissensweitergabe umsetzen. Hierzu geben wir praxisrelevante Einblicke in unsere bereits implementierten Maßnahmen. Ebenso zeigen wir weitere Konzepte und Ziele auf, die wir aufgrund unseres enormen Wachstums in Zukunft verfolgen.

Suggested Citation

  • Sascha Kapfer & Jennifer Heckl & Verena Sailer, 2024. "Wissensweitergabe in einer stark wachsenden Organisation – die ZAWI-Treuhand Steuerberatungsgesellschaft als Praxisbeispiel," Springer Books, in: Florian Offergelt & Sebastian Hofreiter & Thomas Steiner (ed.), Wissensmanagement in modernen Organisationen, chapter 14, pages 177-186, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-68383-5_14
    DOI: 10.1007/978-3-662-68383-5_14
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