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Auf drei

In: Routine-Management

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  • Chris W. Huber

Abstract

Zusammenfassung Wie funktioniert das Routine-Management im Team? Warum sind Routine-Tasks die ideale Voraussetzung, um Aufgaben zu delegieren, und wie hält Ihnen das Routine-Management den Rücken frei, wenn Ihr Kind krank ist und Sie sich sofort und mit vollem Einsatz darum kümmern möchten? Es gibt Dinge, die sind einfach zu schwer oder zu groß, als dass Sie sie alleine bewegen könnten. Dann suchen Sie sich Gleichgesinnte und zusammen schaffen Sie das. Sie möchten so viel Zeit und Energie in die Umsetzung Ihrer Ideen und Projekte stecken. Dabei stoßen Sie im Trubel des Tagesgeschäftes schnell an Ihre Grenzen. In diesem Kapitel wird sich der Einsatzbereich des Routine-Managements auf Teams erweitern. Sie werden erfahren, welche Vorteile der Einsatz von Routine- und Core-Tasks in Teams hat und wie Sie mit der Hilfe von Tasks nicht nur einfacher delegieren können und dadurch Zeit für sich gewinnen, sondern wie sich damit sogar noch bessere Ergebnisse erzielen lassen, als wenn Sie alles selbst erledigen.

Suggested Citation

  • Chris W. Huber, 2024. "Auf drei," Springer Books, in: Routine-Management, chapter 0, pages 91-101, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-68187-9_10
    DOI: 10.1007/978-3-662-68187-9_10
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