Grundlagen des Personal Performance Management

Zusammenfassung Die beiden Hauptthemen dieses Buches Willenskraft und Gewohnheiten gehören zu den unabdingbaren Grundlagen des Personal Performance Management. Wenn Sie sich mit Ihrer persönlichen Leistungssteuerung beschäftigen, kommen Sie um diese beiden Themenkomplexe nicht herum. Ohne die Einbettung in gewisse motivationspsychologische Grundlagen hängen Willenskraft und Gewohnheiten allerdings etwas lose in der Luft. Vor allem, wenn wir uns mit der Volition (= Willenskraft) beschäftigen, kommen wir gar nicht drum herum, uns mit der Motivation zu beschäftigen. Würde man es versuchen, wäre dies, wie ein Haus zu bauen und auf das Fundament zu verzichten. Da jedoch auch der Begriff der Motivation kaum für sich stehen kann, werde ich in diesem Kapitel etwas ausholen, um Ihnen die notwendigen Grundlagen in aller Kürze zu präsentieren. Dabei stehe ich vor der Herausforderung, die Themenfamilie der Motivation so knapp zu formulieren, dass sie nicht selbst zum Hauptteil wird, aber doch so viel Information zu geben, dass eine denklogische Einbettung von Willenskraft und Gewohnheit gelingen kann. Da ich mich im Vorgänger zu diesem Buch (Hilmer, 2023) bereits ausführlich mit Motiven, Motivation und Zielen befasst habe, finden Sie hier lediglich ein Konzentrat. Für eine vertiefte Auseinandersetzung mit dem Themenkomplex Motive-Motivation-Ziele gibt es im Anhang zu diesem Kapitel Literaturempfehlungen.