Schritt 4 – Energie Fit: Erkenne und fördere die Energiequellen Deiner Teammitglieder

Zusammenfassung Hier beginnt eine neue Welt: Die Welt der Teamführung. Du bist nicht mehr alleine auf der Tanzfläche, sondern führst jetzt ein Ensemble an. In den vorangegangenen Kapiteln hast Du gelernt, dass Energiequellen individuell sind. Sie unterscheiden sich nach Geschlecht, Branche und Alter. Umso wichtiger ist es, dass Du nicht einfach Deine Energiequellen auf andere überträgst, sondern Dich systematisch auf die Suche begibst, was jeder Einzelne in Deinem Team braucht, um sein Bestes zu geben. Werde zum Energie-Detektiv und erforsche die Energiequellen Deiner Teammitglieder. Damit Dir das gelingt, lernst Du Methoden aus der Coachingpraxis, der Wachstumspsychologie und der Persönlichkeitsentwicklung kennen. Du lernst, eine neue Definition von Talent kennen und wie zwei bekannte Hotelketten diese bereits erfolgreich umsetzen. In diesem Kapitel begibst Du Dich auf eine Art Entdeckungsreise und lernst anhand konkreter Praxistipps, wie Du Ziele, Aufgaben, Projekte, Tagesgeschäft und Karrieren energie-orientiert gestaltest. Zum Schluss erfährst Du, wie Du diese Energie aufrechterhalten kannst. Denn machen wir uns nichts vor: Energie ist wie eine Blume, die Du begießen darfst, damit sie weiter blühen und sich vermehren kann.