Frauen 202X – Wo wir stehen

Zusammenfassung Die Corona-Krise hat in vielerlei Hinsicht wie ein Brennglas gewirkt, das bestehende Ungleichgewichte noch deutlicher sichtbar gemacht hat. Das gilt beispielsweise für Arbeitsbedingungen in Pflegeberufen, und es gilt auch für die nach wie vor verbreitete tradierte Sicht auf Geschlechterrollen. Zwar waren, wie Studien belegen, von Frauen geführte Staaten vor allem zu Beginn der Pandemie schneller und effektiver im Umgang mit der Krise, mittelfristig zeigte sich jedoch eher eine Rolle rückwärts: Es waren vermehrt Frauen, die ihre Arbeitszeit reduzierten, Jobs gegebenenfalls sogar ganz aufgaben, um die notwendig gewordene Kinderbetreuung zuhause sicherzustellen. In einer Zeit, in der Frauen nach wie vor im Top Management unterrepräsentiert sind, traf daher die Initiative Working Out Loud #FrauenStärken auf einen fruchtbaren Boden: Mehr als 3.300 Teilnehmende organisierten sich in rund 600 Circles, die einmal pro Woche in einem virtuellen Treffen an zu Beginn gesetzten Zielen arbeiteten.