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Intrapreneurship im öffentlichen Sektor – Ein Bildungsprogramm an einer Hochschule

In: Intrapreneurship

Author

Listed:
  • Rafaela Kraus

    (Universität der Bundeswehr München)

  • Fatma Falfoul

    (Universität der Bundeswehr München)

  • Nicol Matzner-Vogel

    (Universität der Bundeswehr München)

Abstract

Zusammenfassung Aufgrund organisationaler und kultureller Faktoren kann der öffentliche Sektor mit seinen vielfältigen Aufgaben wie Bildung, Verwaltung und Verteidigung mit der durch die Digitalisierung ausgelösten Veränderungsdynamik nur schwer Schritt halten. Um diese Herausforderungen zu bewältigen und staatliche Leistungen auch zukünftig in angemessener Qualität sicherzustellen, ist eine Befähigung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für Innovationsaufgaben unerlässlich. In diesem Beitrag wird ausgelotet, warum Intrapreneurship und öffentlicher Dienst nicht ohne Weiteres vereinbar sind und wie Kompetenzentwicklung und Weiterbildung zu einer Kulturveränderung im Öffentlichen Dienst beitragen können.

Suggested Citation

  • Rafaela Kraus & Fatma Falfoul & Nicol Matzner-Vogel, 2022. "Intrapreneurship im öffentlichen Sektor – Ein Bildungsprogramm an einer Hochschule," Springer Books, in: Rafaela Kraus & Tanja Kreitenweis & Brigita Jeraj (ed.), Intrapreneurship, pages 279-296, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-64102-6_17
    DOI: 10.1007/978-3-662-64102-6_17
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