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IPS@Bw – Chancen und Herausforderungen für Intrapreneurship in der Bundeswehr

In: Intrapreneurship

Author

Listed:
  • Stephan Abel

    (Bundeswehr, Cyberinnovationhub)

Abstract

Zusammenfassung Intrapreneurship ist ein für die Bundeswehr und die öffentliche Verwaltung in Deutschland neuartiges Konzept und hat nur wenig mit den dort aktuell eingeführten Instrumenten des Ideenmanagements gemein. Eine unreflektierte Übertragung dieses auch in der deutschsprachigen Privatwirtschaft erst vereinzelt etablierten Konzeptes auf die Bundeswehr birgt eine hohe Gefahr des Scheiterns. Bei einer Berücksichtigung der relevanten organisationalen Spezifika kann Intrapreneurship hingegen in der Bundeswehr ein Erfolgsmodell werden. Das im Cyber Innovation Hub der Bundeswehr beheimatete Intrapreneurship der Bundeswehr ist auf dem besten Weg dazu. Auch für andere Institutionen der öffentlichen Verwaltung erscheint Intrapreneurship als lohnendes Konzept, innovative Ideen der Mitarbeitenden nicht nur zu erfassen und in die Organisation einzusteuern, sondern die Ideengebenden in die Lage zu versetzen, ihre Ideen selbst in die Organisation zu bringen. Neben auf innovative Weise ‚von innen‘ gelösten organisationalen Herausforderungen gewinnt die Organisation auf diese Weise für ihren dienstlichen Alltag besser befähigte Mitarbeitende, erhöht deren Bindung und befördert zudem den Wandel hin zu einer Innovationskultur.

Suggested Citation

  • Stephan Abel, 2022. "IPS@Bw – Chancen und Herausforderungen für Intrapreneurship in der Bundeswehr," Springer Books, in: Rafaela Kraus & Tanja Kreitenweis & Brigita Jeraj (ed.), Intrapreneurship, pages 227-261, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-64102-6_15
    DOI: 10.1007/978-3-662-64102-6_15
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