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Das innere Team in Aktion

In: Inner Leadership - selbstbewusst und authentisch führen

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  • Kathrin Köster

Abstract

Zusammenfassung Wie schaffen wir es, selbstbewusster und authentischer zu werden? Dieses Kapitel beschäftigt sich mit dem Prozess der Selbstführung, den L-Loops. Wir führen uns wie ein Team, dessen Mitglieder aus unterschiedlichen Ländern stammen, verschiedene Sprachen sprechen und unterschiedliche Kompetenzen haben. Es gilt, die Sprache aller Teammitglieder zu verstehen und sich mit ihrem jeweiligen Kontext vertraut zu machen. Der nächste Schritt besteht darin, Hindernisse aus dem Weg zu räumen, die die Zusammenarbeit im Team behindern. Dadurch gewinnt man ein klareres Bild über sich selbst und kann mithilfe spezifischer Techniken gezielt Probleme loslassen. So gelingt es, auf der einen Seite Reibungsverluste zu reduzieren und auf der anderen Seite Selbst-Bewusstsein zu stärken. Auf dem Weg zu mehr Resilienz, Authentizität, Kreativität, Unternehmergeist, Führung mit Gefühl und dem Kreieren neuer Erkenntnisse lohnt sich immer ein Zwischenstopp in der Laughing Loop zum Baden in innerer Entspanntheit.

Suggested Citation

  • Kathrin Köster, 2021. "Das innere Team in Aktion," Springer Books, in: Inner Leadership - selbstbewusst und authentisch führen, chapter 6, pages 169-218, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-662-63225-3_6
    DOI: 10.1007/978-3-662-63225-3_6
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