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Imposter-Phänomen: Hochstapler oder Kompetenter Tiefstapler? Definition, Symptome, Persönlichkeitsmerkmale, Abgrenzung und Forschungsstand

In: Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination

Author

Listed:
  • Magdalena Bathen-Gabriel

    (IU Internationale Hochschule)

  • Katharina-Maria Rehfeld

    (IU Internationale Hochschule)

  • Stefanie Rödel

    (IU Internationale Hochschule)

Abstract

Zusammenfassung Das Imposter-Phänomen beschreibt die von Selbstzweifeln und Versagensängsten geprägte Selbstbewertung von eigentlich erfolgreichen Menschen. Dieses Kapitel geht den Ursachen, Folgen und Interventionsmöglichkeiten auf den Grund. Auch die Messung des Phänomens wird beleuchtet. Die Ursachen betrachten sowohl genetische als auch Umweltfaktoren, die zur Entwicklung des Imposter-Phänomens beitragen können. Bei den Folgen wird der Blick vor allem auf berufliche Aspekte gelenkt. Die Interventionsmöglichkeiten skizzieren kurz den Einsatz von Coaching sowie die kulturelle Entwicklung innerhalb von Unternehmen. Die Messung des Imposter-Phänomens kann mithilfe von bewährten Messinstrumenten erfolgen, die in Form von Fragebögen entwickelt wurden.

Suggested Citation

  • Magdalena Bathen-Gabriel & Katharina-Maria Rehfeld & Stefanie Rödel, 2025. "Imposter-Phänomen: Hochstapler oder Kompetenter Tiefstapler? Definition, Symptome, Persönlichkeitsmerkmale, Abgrenzung und Forschungsstand," Springer Books, in: Stefanie Rödel & Magdalena Bathen-Gabriel & Katharina-Maria Rehfeld (ed.), Perfektionismus, Imposter-Phänomen und Prokrastination, chapter 0, pages 41-59, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-45634-4_3
    DOI: 10.1007/978-3-658-45634-4_3
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