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Orientierung, Beratung, Entwicklung – Alumni als Mentor*innen und Coaches für Studierende und Berufstätige: Ein Praxisbericht

In: Übergang vom Studium ins Berufsleben – Beratung und Recruiting

Author

Listed:
  • Johanna Nickolai

    (Selbstständige Coach und Beraterin)

Abstract

Zusammenfassung Das Mentoring- und Coaching-Programm von ABSOLVENTUM MANHHEIM e. V. wurde im Jahr 2007 gegründet. Die eigenständige und gemeinnützige Alumnivereinigung der Universität Mannheim hat es sich von Beginn an zur Aufgabe gemacht, nicht nur Alumni nach ihrem Studium zu vernetzen, sondern schon Studierende als Teil ihres Netzwerkes durch Kontakte zu Alumni von deren Praxiswissen profitieren zu lassen. Um diesen Ansatz verstärkt zu verfolgen, wurde das Mentoring-Programm (zunächst für Studierende) gegründet. Die gemeinsame Netzwerkverbindung von Mentor*innen und Mentees spielt hier eine besondere Rolle. Vor allem das Motiv der Dankbarkeit ist prägend für die Motivation der Mentor*innen. Neben einem Einblick in die Struktur und die Praxis des Mentoring- und Coaching-Programms von ABSOLVENTUM wird ein Blick auf den Einfluss der Corona-Pandemie auf die Dynamik innerhalb der Mentoring-Partnerschaften geworfen, die sich durch die flächendeckende Etablierung des Videocalls deutlich verändert hat.

Suggested Citation

  • Johanna Nickolai, 2024. "Orientierung, Beratung, Entwicklung – Alumni als Mentor*innen und Coaches für Studierende und Berufstätige: Ein Praxisbericht," Springer Books, in: Michael Scharpf & Bernd-Joachim Ertelt (ed.), Übergang vom Studium ins Berufsleben – Beratung und Recruiting, pages 171-184, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-45599-6_13
    DOI: 10.1007/978-3-658-45599-6_13
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