Arbeiten in Kreuzfahrtunternehmen

Zusammenfassung Die Kreuzfahrtbranche mit ihren beiden Zweigen auf den Flüssen und auf hoher See bildet ein touristisches Wachstumssegment. So besteht durch die Vielzahl an Schiffsneubauten ein großer Personalbedarf. Die Arbeitsmöglichkeiten an Land entsprechen weitgehend denjenigen bei einem „normalen“ Reiseveranstalter. Die wesentlichen Bereiche an Bord sind der nautisch-technische Bereich, der Hotelbetrieb und die Reiseleitung, die neben dem Programm an Bord auch die Landausflüge organisiert. Die Arbeitsbedingungen weichen deutlich von jenen an Land ab: Einer Sieben-Tage-Woche bei mehrmonatigen Einsätzen in einer geteilten Kabine stehen jedoch die internationale Gemeinschaft an Bord, die Erlebnisse an Land und die überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten positiv gegenüber. Zudem gilt eine Einsatzzeit an Bord in vielen touristischen Branchen nach wie vor als Ausweis von Team- und Belastungsfähigkeit. Der Beitrag befasst sich mit den Aspekten der Arbeit auf Hochsee- und Flusskreuzfahrtschiffen sowie mit der landseitigen Operation. Er zeigt dabei Unterschiede und Vorteile auf und greift auf die persönlichen Erfahrungen des Autors zurück.