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Regionales Employer Branding unter dem Dach der Marke Allgäu

In: New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus

Author

Listed:
  • Stefan Egenter

    (Allgäu GmbH – Gesellschaft für Standort und Tourismus)

Abstract

Zusammenfassung Bei der Ansprache von Fachkräften setzt die Allgäu GmbH auf die strategische Verknüpfung der klar profilierten Marke Allgäu mit Themen des immer wichtiger werdenden Bereichs des Employer Brandings. Als Grundlage für diesen Ansatz dient die Markenstrategie Allgäu, welche die Entwicklung des Allgäus als führende Region für Leben, Arbeiten und Urlauben im ländlichen Raum als Ziel formuliert. Die für die Region Allgäu stehenden Werte bilden dabei die Grundlage sowohl für die strategische Weiterentwicklung des Lebensraums Allgäu im Allgemeinen als auch für das Employer Branding im Speziellen. Ausgehend von diesem strategischen Ansatz realisierte die Allgäu GmbH in den letzten Jahren zahlreiche Maßnahmen gemeinsam mit Partnern aus verschiedenen Branchen – insbesondere den Wettbewerb „Beste Arbeitgeber Allgäu“, die „Jobchallenge Allgäu“ und die „Job-WG Allgäu“.

Suggested Citation

  • Stefan Egenter, 2024. "Regionales Employer Branding unter dem Dach der Marke Allgäu," Springer Books, in: Celine Chang & Marco A. Gardini & Simon Werther (ed.), New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus, pages 319-326, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-42932-4_22
    DOI: 10.1007/978-3-658-42932-4_22
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