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Einführung

In: Soziale Innovationen in der Führung

Author

Listed:
  • Jeanette Herzog

    (Hejcon GmbH)

  • Michael Zirkler

    (Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften)

  • Andreas Hertel

Abstract

Zusammenfassung Wir stehen an der Schwelle zu einer wichtigen Veränderung. Führung erfindet sich gerade neu, um mit den Herausforderungen unserer Zeit umzugehen. Einige Pionier:innen sind da schon unterwegs, andere brechen gerade auf. Soziale Innovationen in der Führung sind dafür notwendig. Mit diesem Buch wollen wir aufzeigen, welche neuen Spielformen von Führung erkennbar werden und in welche Richtung sich Führung entwickelt. Außerdem möchten wir auch einen Beitrag gegen die potenzielle Entfremdung am Arbeitsplatz leisten. Arbeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Lebens, entsprechend sorgsam sollten die Bedingungen gestaltet werden. Werden die Bedürfnisse der Menschen gleich gewichtet wie die Bedürfnisse der Organisation, bedeutet dies auch ein Überdenken der starken Gewichtung wirtschaftlicher Gewinnmaximierung und eine Hinwendung zu einem (sozial) nachhaltigeren Wirtschaften.

Suggested Citation

  • Jeanette Herzog & Michael Zirkler & Andreas Hertel, 2023. "Einführung," Springer Books, in: Soziale Innovationen in der Führung, chapter 1, pages 1-5, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-39118-8_1
    DOI: 10.1007/978-3-658-39118-8_1
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