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Versicherungsfinanzierte betriebliche Altersversorgung

In: Risiko im Wandel

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  • Uwe Langohr-Plato

Abstract

Zusammenfassung Im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung ist strikt zwischen der Versorgungszusage des Arbeitgebers und einem daneben bestehenden Versicherungsvertrag zu differenzieren, den der Arbeitgeber zur Finanzierung der zugesagten Versorgungsverpflichtungen abgeschlossen hat. Maßgeblich für seine Verpflichtung zur Erfüllung der Versorgungszusagen und damit für den Umfang seiner Haftung ist ausschließlich der Inhalt der Versorgungszusage. Leistet der Versicherer weniger, dann muss der Arbeitgeber die entsprechende Differenz ausgleichen und den Mitarbeitern die arbeitsvertraglich zugesagte Leistung verschaffen. Vorher ist seine Leistungspflicht nicht erfüllt. Dies gilt auch dann, wenn der Versicherer nach seinen Vertragsbedingungen berechtigt ist, eine geringere als die vom Arbeitgeber zugesagte Leistung zu gewähren.

Suggested Citation

  • Uwe Langohr-Plato, 2023. "Versicherungsfinanzierte betriebliche Altersversorgung," Springer Books, in: Rolf Arnold & Marcel Berg & Oskar Goecke & Maria Heep-Altiner & Horst Müller-Peters (ed.), Risiko im Wandel, chapter 15, pages 317-329, Springer.
    • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-37071-8_15
    DOI: 10.1007/978-3-658-37071-8_15
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