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Zusammenarbeit – gemeinsame Verpflichtung

In: Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation

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  • Jürgen Peterke

    (JP-Consulting & Training)

Abstract

Zusammenfassung Jedes Unternehmen ist auf Zusammenarbeit zwischen seinen verschiedenen Organisationsteilen angewiesen. Für die Matrixorganisation gilt dies jedoch in besonderem Maße. Cross-funktionale Zusammenarbeit ist der Wesenskern und eine Voraussetzung für das Gelingen einer Matrixorganisation. Dies hat weitreichende Konsequenzen. Die Unternehmenskultur einer Matrixorganisation muss darauf angelegt sein, ein Mindset gemeinsamer Verantwortung und des Wollens zu gemeinsamem Handeln auszubilden. Die Auswahl und Entwicklung von Mitarbeitern für Schlüsselrollen in der Organisation müssen dem ebenso Rechnung tragen wie die Bereitschaft, bei Nichteinlösung Maßnahmen zu ergreifen. Verpflichtende Kollaboration – im positiven Sinne des Wortes – ist eine Erfolgsvoraussetzung jeder Matrixorganisation.

Suggested Citation

  • Jürgen Peterke, 2022. "Zusammenarbeit – gemeinsame Verpflichtung," Springer Books, in: Erfolgreich führen und arbeiten in einer Matrixorganisation, chapter 5, pages 109-134, Springer.
  • Handle: RePEc:spr:sprchp:978-3-658-36490-8_5
    DOI: 10.1007/978-3-658-36490-8_5
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